首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

裕太微: 监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）的核查意见内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2024-09-12 21:17:06

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）的核查意见）

裕太微电子股份有限公司监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的情形，具备实施股权激励计划的主体资格。
激励对象具备任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，公司将在召开股东大会前公示激励对象名单。
《激励计划（草案）》的制定、审议流程和内容符合相关法律、法规及规范性文件的规定，相关议案需提交公司股东大会审议通过后方可实施。
公司不存在为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助。
实施本激励计划有利于完善公司治理结构，建立、健全公司长效激励机制，提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有利于公司的持续发展。

裕太微电子股份有限公司监事会 2024年 9月 11日

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示裕太微行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年