（原标题：董事会关于＂永丰者＂第二期员工持股计划（草案）是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》相关规定说明）
实丰文化发展股份有限公司董事会关于“永丰者”第二期员工持股计划（草案）是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》相关规定说明。公司不存在禁止实施员工持股计划的情形，本次员工持股计划内容符合有关法律、法规及规范性文件的规定，已召开职工代表大会并征询员工意见，决策程序合法、有效。本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与及风险自担的原则，不存在损害公司及全体股东利益的情形。公司监事会核实了本次员工持股计划名单，持有人符合相关法律法规规定的条件，其主体资格合法、有效。员工持股计划的存续期为 48 个月，持有股票总数累计未超过公司股本总额的 10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计未超过公司股本总额的 1%。本次员工持股计划的实施有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。董事会认为公司实施本次员工持股计划符合相关规定。
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