卫宁健康: 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于公司调整2022年股权激励计划公司层面业绩考核目标相关事项之独立财务顾问报告内容摘要_股票频道

（原标题：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于公司调整2022年股权激励计划公司层面业绩考核目标相关事项之独立财务顾问报告）

卫宁健康科技集团股份有限公司 2022年股票期权激励计划已履行必要的审批程序。2024年 9月 5日，公司召开第六届董事会第六次会议和第六届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整 2022年股权激励计划公司层面业绩考核目标的议案》，公司拟在 2022年股权激励计划中原 2024、2025年度公司层面业绩考核目标下，增加阶梯式业绩考核及行权比例设置，并对《2022年股票期权激励计划（草案）》及其摘要和《2022年股票期权激励计划实施考核办法》中的相关内容相应调整。调整后公司层面业绩考核指标仍具有挑战性和增长性，既有激励效能，也有约束作用，更具合理性，有利于公司可持续的稳健发展，符合公司股东的利益。