(原标题:北京世辉律师事务所关于惠达卫浴股份有限公司提前终止第一期员工持股计划的法律意见书)
北京世辉律师事务所关于惠达卫浴股份有限公司提前终止第一期员工持股计划相关事宜的法律意见书。本所依据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关规定出具本法律意见书。
2018年11月9日,公司召开职工代表大会,审议通过《关于<惠达卫浴股份有限公司第一期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》。2018年11月12日,公司分别召开第五届董事会第五次会议及第五届监事会第五次会议,审议通过相关议案。2018年11月28日,公司召开2018年第三次临时股东大会,审议通过相关议案。
2024年9月2日,公司召开第一期员工持股计划2024年第一次持有人会议,审议通过了《关于终止实施第一期员工持股计划的议案》。2024年9月3日,公司召开第七届董事会薪酬与考核委员会2024年第一次会议,审议通过了相关议案。2024年9月4日,公司召开第七届董事会第三次会议和第七届监事会第三次会议,审议通过了相关议案。
结论意见:截至本法律意见书出具日,公司已就提前终止第一期员工持股计划履行了现阶段必要的内部决策程序,符合相关规定;公司尚须根据相关法律、法规、规范性文件的规定,召开股东大会审议提前终止第一期员工持股计划相关事宜。