澜起科技: 澜起科技监事会关于公司2024年限制性股票激励计划、第三届董事会核心高管激励计划及2024年员工持股计划相关事项的核查意见内容摘要

（原标题：澜起科技监事会关于公司2024年限制性股票激励计划、第三届董事会核心高管激励计划及2024年员工持股计划相关事项的核查意见）

澜起科技股份有限公司监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划、第三届董事会核心高管激励计划及 2024年员工持股计划相关事项的核查意见

一、对公司《2024年激励计划（草案）》及《核心高管激励计划（草案）》的核查意见 （一）公司具备实施股权激励计划的主体资格。 （二）公司《2024年激励计划（草案）》及《核心高管激励计划（草案）》的制定、审议流程和内容符合相关规定。 （三）公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。 （四）公司实施 2024年激励计划及核心高管激励计划可以健全公司的激励机制，有利于公司的可持续发展。

二、对公司《2024年员工持股计划（草案）》的核查意见 （一）公司不存在禁止实施员工持股计划的情形。 （二）公司 2024年员工持股计划的内容符合相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 （三）监事会对员工持股计划名单进行了核实，2024年员工持股计划拟定的持有人符合相关条件，其作为 2024年员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 （四）公司实施 2024年员工持股计划有利于完善员工、股东的利益共享和风险共担机制，促进公司长期、持续、健康发展。