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森泰股份: 森泰股份：2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

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2024-09-02 22:41:47

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（原标题：森泰股份：2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

安徽森泰木塑集团股份有限公司制定了2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在完善法人治理结构，建立激励机制和约束机制，增强责任感、使命感，确保公司发展战略与经营目标的实现。考核对象为本激励计划确定的所有激励对象，包括董事、高级管理人员、核心骨干人员及其他需要激励的人员。考核内容包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核，考核年度为2024-2026年三个会计年度。公司业绩考核目标为营业收入增长率或净利润增长率，个人绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。考核结果作为公司董事会确认激励对象限制性股票归属的依据。

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