同和药业: 舆情管理制度（2024年8月）内容摘要

（原标题：舆情管理制度（2024年8月））

江西同和药业股份有限公司发布舆情管理制度，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时处理对公司股价、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，保护投资者合法权益。舆情包括负面报道、不良传言、影响股价的信息及其他可能对公司股票交易价格产生较大影响的事件信息。舆情分为重大舆情和一般舆情。

公司成立应对舆情处理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责舆情处理工作的决策和部署。舆情信息采集设在公司董事会办公室，负责媒体信息管理和舆情跟踪。各职能部门需配合舆情信息采集工作，并及时通报舆情情况。

舆情处理原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对和系统运作。舆情信息的报告流程要求相关职能部门负责人在知悉舆情信息后立即报告董事会秘书。一般舆情由舆情工作组组长、副组长灵活处置，重大舆情需召开舆情工作组会议，采取多种措施控制传播范围。

公司内部有关部门及相关知情人员对公司未公开的重大信息负有保密义务。违反保密义务的行为将受到相应处分。公司关联人或聘请的顾问、中介机构工作人员擅自披露公司信息，致使公司遭受损失的，公司将保留追究其法律责任的权利。相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对公司造成损失的，公司也将保留追究其法律责任的权利。