盟升电子: 成都盟升电子技术股份有限公司舆情管理制度内容摘要

（原标题：成都盟升电子技术股份有限公司舆情管理制度）

成都盟升电子技术股份有限公司制定了舆情管理制度以加强舆情管理并提高应对能力。该制度根据上海证券交易所科创板股票上市规则及公司章程制定。制度旨在建立快速反应和应急处置机制，及时处理对公司股价、商誉及生产经营的影响，保护投资者权益。适用范围包括公司员工及涉及舆情管理的相关单位和个人，也包括合并报表范围内的子公司。

舆情定义为公众对公司及其产品、服务、管理等方面的意见、态度和情绪总和，包括负面报道、不良传言、影响股价的信息及其他可能影响公司股票交易价格的事件信息。

公司成立了舆情管理工作领导小组，由董事长担任组长，负责统筹协调舆情管理工作。领导小组下设舆情监测中心，负责日常舆情监测、分析和预警。领导小组的主要职责包括启动和终止舆情处理工作、制定和修订舆情管理制度、指导监督舆情监测中心工作、拟定并落实舆情信息处理方案、协调对外宣传报道、与监管机构沟通等。

舆情监控中心负责管理媒体信息，收集、分析、核实对公司有重大影响的舆情和社会情况，跟踪股票交易价格变动，评估风险，并向领导小组汇报舆情信息和处理情况。舆情监控中心还需建立媒体信息管理档案并及时更新。

舆情信息处理遵循快速反应、准确客观、真诚沟通和主动承担的原则。舆情管理工作流程包括监测、分析、预警、应对、报告和总结。公司需及时向领导小组和监管部门报告舆情信息，并采取相应措施。对于可能对公司造成负面影响的舆情，公司需自查并及时与监管部门沟通，必要时发布澄清公告或聘请中介机构核查。

公司还建立了舆情管理工作评价体系，定期评估舆情管理工作的效果。对于未执行制度规定的人员，公司将视情节给予相应处分。此外，公司需按照相关规定向交易所和证监会报告舆情信息，并建立沟通机制接受监督和指导。