（原标题：湖北三峡新型建材股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理办法）
湖北三峡新型建材股份有限公司制定了董事、监事、高级管理人员的薪酬管理办法。该办法旨在有效调动和发挥相关人员的积极性和创造性，全面评价公司的经营成果和经营者的业绩，促进公司战略和中长期目标实现。适用对象包括公司董事、监事、董事长、总经理、副总经理、财务总监、总工程师以及董事会聘任的其他管理人员等。薪酬确定遵循公开、公平、市场化与公司实际相结合、责权利对等、激励与约束并重以及体现长远发展等原则。薪酬由基本年薪和绩效年薪两部分构成，其中绩效年薪与公司年度经营绩效挂钩。对于在生产经营等方面作出突出贡献的人员，公司可提出额外奖励。此外，还规定了薪酬支付的要求、发放方式、调整依据等内容。
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