华盛锂电: 江苏华盛锂电材料股份有限公司关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告内容摘要

（原标题：江苏华盛锂电材料股份有限公司关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告）

证券代码：688353 证券简称：华盛锂电 公告编号：2024-044

江苏华盛锂电材料股份有限公司关于向公司 2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

重要内容提示：

• 限制性股票首次授予日：2024年 8月 22日
• 限制性股票首次授予数量：237.00万股，占目前公司股本总额 15,950.00万股的 1.49%
• 股权激励方式：第二类限制性股票

公司于 2024年 8月 22日召开第二届董事会第十五次会议、第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定 2024年 8月 22日为首次授予日，以 12.00元/股的授予价格向 160名激励对象授予 237.00万股限制性股票。

一、限制性股票授予情况

（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况

1、2024年 6月 29日，公司召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。 2、2024年 7月 1日，公司披露了《江苏华盛锂电材料股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》。 3、2024年 7月 1日至 2024年 7月 10日，公司对本次激励计划激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。 4、2024年 7月 16日，公司召开 2024年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。 5、2024年 8月 22日，公司召开第二届董事会第十五次会议、第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。

（二）本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况

鉴于公司本次激励计划拟授予的激励对象中，有 1名激励对象已离职、有 4名激励对象自愿放弃拟获授的全部限制性股票，公司对本次激励计划的激励对象名单及拟授予的限制性股票数量进行调整。调整后，激励对象人数由 165人调整为 160人，拟授予的限制性股票总数由 300.00万股调整为 295.00万股，其中首次授予调整为 237.00万股，预留授予 58.00万股保持不变。

（三）董事会关于符合授予条件的说明及监事会发表的明确意见

董事会和监事会均认为公司和激励对象均未出现不符合授予条件的情形，本次激励计划的授予条件已经成就。

（四）限制性股票首次授予的具体情况

• 首次授予日：2024年 8月 22日
• 首次授予数量：237.00万股
• 首次授予人数：160人
• 首次授予价格：12.00元/股
• 股票来源：公司从二级市场回购的公司 A股普通股股票和/或向激励对象定向发行的本公司人民币 A股普通股股票
• 激励计划的有效期、归属期限及归属安排情况：有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60个月。归属等待期分别为 12个月、24个月、36个月，各批次归属比例分别为 30%、30%、40%。

二、监事会对激励对象名单核实的情况

监事会认为公司本次激励计划所确定的激励对象具备任职资格，且不存在不得成为激励对象的情形。

三、激励对象为董事、高级管理人员的，在限制性股票首次授予日前 6个月卖出公司股份情况的说明

经公司自查，参与本次激励计划的董事、高级管理人员在首次授予日前 6个月不存在卖出公司股票的行为。

四、会计处理方法与业绩影响测算

根据《企业会计准则第 11号——股份支付》和《企业会计准则第 22号——金融工具确认和计量》的相关规定，公司以 Black-Scholes模型（B-S模型）作为定价模型，对首次授予的 237.00万股第二类限制性股票的公允价值进行了测算。预计激励成本为 982.49万元，将在实施过程中按照归属比例进行分期确认。

五、法律意见书的结论性意见

国浩律师（南京）事务所认为：公司本次激励计划调整及首次授予限制性股票已取得现阶段必要的批准和授权，符合相关法律法规的规定。