信维通信: 第三期员工持股计划（草案）摘要简述

（原标题：第三期员工持股计划（草案）摘要）

深圳市信维通信股份有限公司发布了第三期员工持股计划草案摘要。主要内容如下：

• 计划规模：拟募集的资金总额不超过10,065万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，本员工持股计划的份数上限为10,065万份。
• 参与对象：参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的公司（含分公司及子公司）监事、核心骨干人员，总人数在初始设立时不超过150人（不含预留份额人数）。
• 资金来源：本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。
• 股票来源：本员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的信维通信A股普通股股票。
• 购买价格：本员工持股计划（含预留份额）受让公司回购股份的价格为9.15元/股，不低于公司前1个交易日均价的50%。
• 存续期：本员工持股计划的存续期为10年，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告首次受让部分标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。
• 锁定期及解锁安排：本员工持股计划标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告首次受让部分标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%。
• 管理方式：本员工持股计划设立后由公司自行管理。公司成立员工持股计划管理委员会，代表员工持股计划持有人行使股东权利，并对本持股计划进行日常管理。