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网达软件: 上海网达软件股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则（2024年8月修订）内容摘要

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2024-08-11 16:30:03

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（原标题：上海网达软件股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则（2024年8月修订））

上海网达软件股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则。该细则旨在健全公司董事及高级管理人员的薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构。薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，负责制定公司董事及高管人员的考核标准并进行考核，同时负责制定、审查公司董事及高管人员的薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成，其中独立董事应当过半数。委员会设主任委员一名，由独立董事委员担任。此外，人力资源部为薪酬与考核委员会日常办事机构，负责提供公司有关经营方面的资料及被考评人员的有关资料，负责筹备薪酬委员会会议并执行薪酬委员会的有关决议。

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