剑桥科技: 2024年股票期权激励计划（草案）摘要简述

（原标题：2024年股票期权激励计划（草案）摘要）

上海剑桥科技股份有限公司发布关于2024年股票期权激励计划的公告，主要内容包括：

• 股权激励方式：采用股票期权激励。
• 股份来源：公司定向发行的A股普通股。
• 权益总数及标的股票总数：计划授予1,560.10万份股票期权，占公司股本总额的5.82%，无预留权益。
• 公司基本情况：公司成立于2017年，主要业务为通信、计算机和电子设备制造，注册资本26,804.1841万元，法定代表人为Gerald G Wong。
• 股权激励计划目的：旨在吸引和留住核心人才，提升团队凝聚力和竞争力，确保公司战略目标实现。
• 激励对象：包括董事、高级管理人员、核心管理及技术（业务）人员，总数为794人，占员工总数的65.51%。
• 行权价格：每份股票期权行权价格为29.48元。
• 等待期与行权期安排：等待期为授权日起12个月，行权期分为两个阶段，每个阶段行权50%。
• 禁售期：激励对象持有的公司股票在一定时间内受限售规定。
• 获授权益与行权的条件：公司和激励对象需满足特定的业绩和合规条件。
• 股权激励计划的有效期：自授权日起至所有股票期权行权或注销完毕，最长不超过36个月。
• 会计处理：采用布莱克-斯科尔斯期权定价模型计算股票期权的公允价值，预计对各期经营业绩的影响。
• 上网公告附件：包含激励计划草案、实施考核管理办法、激励对象名单等文件。

公告强调了股权激励计划的实施对公司治理、长期发展和股东利益的积极影响。