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新凤鸣: 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

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2024-08-06 20:32:58

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（原标题：2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

新凤鸣（603225）发布了2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法。该办法旨在通过全面评估激励对象的工作业绩、能力和态度来确保激励计划的顺利实施，并促进公司可持续发展。考核对象包括公司的董事、高级管理人员、中层管理人员以及核心技术和业务人员。考核内容涉及公司层面的业绩指标和个人层面的绩效考核。公司层面的考核指标包括营业收入增长率和净利润增长率，个人层面的考核结果分为合格和不合格两个等级。此外，还规定了考核结果的应用方法和管理规则。此考核管理办法自股东大会审议通过后开始实施。

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