(原标题:2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单(授予日))
深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司 2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单 (授权日)
一、激励对象获授股票期权分配情况
本激励计划拟首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下:
| 职务 | 授予股票期权的数量(万份) | 占授予股票期权总数的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 | |---|---|---|---| | 首次授予核心骨干人员(199人) | 353.10 | 88.28% | 3.84% | | SHEN LIFENG(沈立丰)(奥地利籍) | 5.00 | 1.25% | 0.05% | | 首次授予部分合计(200人) | 358.10 | 89.53% | 3.89% | | 预留部分 | 41.90 | 10.48% | 0.46% | | 合计 | 400.00 | 100.00% | 4.35% |
注: 1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20.00%。 2、以上激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 3、本激励计划的激励对象包含外籍员工, 纳入激励对象的外籍员工处于公司核心关键岗位, 是对公司未来经营和发展起到重要作用的人员, 股权激励的实施更能稳定和吸引外籍高端人才的加入。 4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。
二、核心骨干人员名单
| 序号 | 姓名 | 职务 | |---|---|---| | 1 | 曹锦谷 | 核心管理骨干 | | 2 | 曾利 | 核心管理骨干 | | 3 | 曾令雷 | 核心管理骨干 | | 4 | 陈浩 | 核心管理骨干 | | 5 | 陈磊 | 核心管理骨干 | | 6 | 陈伟 | 核心管理骨干 | | 7 | 翟佳旭 | 核心管理骨干 | | 8 | 付林峰 | 核心管理骨干 | | 9 | 郭雪琴 | 核心管理骨干 | | 10 | 金英云 | 核心管理骨干 | | ... | ... | ... | | 199 | 朱玲 | 核心业务骨干 | | 200 | 卓佳文 | 核心业务骨干 |