(原标题:关于修订《公司中长期事业合伙人计划之第一期员工持股计划(草案)》及相关文件的公告)
纳思达股份有限公司于2024年7月30日召开的第七届董事会第十七次会议及第七届监事会第十六次会议,审议并通过了关于修订《公司中长期事业合伙人计划之第一期员工持股计划(草案)》及其摘要和《公司中长期事业合伙人计划之第一期员工持股计划管理办法》的议案。修订主要涉及在持有人职务变更情形下,特别是降职时,公司可对其所持员工持股计划权益份额进行调减。此修订旨在体现公司、股东、员工之间的利益共享和风险共担机制,促进公司可持续、稳健发展。修订后的计划将在持有人降职但仍符合条件时,按新岗位标准重新核定其可分配的份额,调减的份额将按特定原则处理。若降职后不再符合计划条件,管理委员会有权取消其参与资格并按特定原则处理相关份额。修订不会对计划实施产生实质性影响,符合相关法律法规要求,不存在损害公司及全体股东利益的情形。金杜律师事务所认为,截至法律意见书出具日,本次调整已经履行了必要的批准和授权,公司还需召开股东大会审议并履行信息披露义务。