(原标题:《董事会薪酬与考核委员会工作细则》)
上海莱士血液制品股份有限公司(002252)发布了其董事会薪酬与考核委员会工作细则的修订版,旨在完善董事会决策程序,加强对管理层的有效监督,保护公司及股东权益。细则明确了薪酬与考核委员会的职责,包括制定和审查董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,以及研究和考核这些人员的职责履行情况。委员会由三名或以上董事组成,其中独立董事应占多数,设有一名由独立董事担任的召集人。委员会的职责还包括制定或变更股权激励计划,监督公司薪酬制度执行情况,以及就董事和高管在子公司持股计划提出建议。此外,细则还规定了委员会的会议召开、表决程序、回避制度以及董事会对其工作的监督与评估机制。该细则自2024年7月起生效。