(原标题:江苏恩华药业股份有限公司舆情管理制度)
江苏恩华药业股份有限公司制定了舆情管理制度,旨在提升公司应对舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,以减轻舆情对公司股价、商业信誉及正常生产经营活动的影响,保护投资者权益。该制度适用于公司全体员工及相关利益相关者,涵盖了所有涉及公司的舆情事件和信息。舆情分为重大舆情和一般舆情,其中重大舆情指传播范围广、严重影响公司公众形象或正常经营活动的负面舆情。公司成立了舆情处理工作领导小组,由董事长担任组长,负责舆情处理的决策和部署。制度还详细规定了舆情信息的处理原则、报告流程、处置措施以及舆情应对的具体步骤,包括舆情监测、应对方案制定、实施执行、评估反馈和培训演练等。此外,制度强调了舆情防范措施,如建立良好的媒体关系、内部信息透明化、危机预警机制和积极回应市场关切。对于违反保密义务、擅自披露公司信息或编造传播虚假信息的行为,公司将追究相关责任人的法律责任。该制度自2024年7月30日起生效实施。










