三鑫医疗: 股权激励计划自查表内容摘要

（原标题：股权激励计划自查表）

三鑫医疗(股票代码：300453)的股权激励计划自查结果显示： - 最近一年财务报告未被出具否定或无法表示意见。 - 内部控制未被出具否定或无法表示意见。 - 上市后36个月内未出现未按法律法规进行利润分配的情况。 - 不存在不适宜实施股权激励的情形。 - 已建立绩效考核体系和考核办法。 - 未为激励对象提供贷款或其他财务资助。 - 激励对象中不包括大股东、实际控制人及其亲属或外籍员工，也未包含独立董事和监事。 - 激励对象在过去12个月内未被证券交易所或证监会认定为不适当人选，也未因重大违法违规行为受到处罚。 - 激励对象符合《公司法》规定。 - 激励名单已由监事会核实。 - 公司全部有效的股权激励计划涉及的股票总数未超过股本总额的20%。 - 单一激励对象获授股票未超过股本总额的1%。 - 激励计划有效期从授权日起计算未超过10年。 - 激励计划草案由薪酬与考核委员会负责拟定。 - 激励计划所规定事项完整，包括但不限于目的、激励对象、权益数量、有效期、授权日、行权价格、条件、程序、调整方法、会计处理、变更终止、公司与激励对象权利义务等。 - 绩效考核指标包括公司业绩和个人绩效指标，且设定科学合理。 - 限制性股票授权登记日与首次解除限售日之间间隔不少于1年，每期解除限售时限不少于12个月，各期解除限售比例不超过获授总额的50%。 - 监事会认为激励计划有利于公司持续发展，不存在明显损害公司及股东利益的情况。 - 律师事务所已出具法律意见书，确认公司符合实行股权激励的条件，计划内容、审议程序、对象确定、信息披露等均符合相关规定。 - 关联董事和关联股东在审议过程中已回避表决。 - 不存在金融创新事项。 - 公司保证所填信息真实、准确、完整、合法，日期为2024年7月29日。