（原标题：神力股份：舆情管理制度（2024年7月））
常州神力电机股份有限公司制定了舆情管理制度，旨在提升公司应对舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制。该制度覆盖了媒体负面报道、可能影响股价的信息、及其他可能对公司股票交易价格产生较大影响的事件。舆情分为重大舆情和一般舆情，其中重大舆情指广泛传播并对公司形象或运营造成严重影响的负面信息。公司成立了舆情处理工作领导小组，由董事长担任组长，负责舆情处理的决策和部署，包括启动和终止舆情处理、制定处理方案、协调对外宣传等。公司证券事务部负责舆情信息的采集、分析和上报。各部门需配合舆情信息采集工作，及时通报舆情情况。舆情处理遵循快速反应、协调宣传、勇敢面对和系统运作的原则。对于重大舆情，舆情工作组将召开会议，调查事件真相，与媒体沟通，加强投资者沟通，必要时发布澄清公告，并对虚假信息传播者采取法律措施。公司对未公开重大信息的保密义务进行了强调，违反者将受到相应处罚。此外，公司保留对违反保密义务的关联人、顾问、中介机构工作人员以及编造传播虚假信息的媒体追究法律责任的权利。该制度自董事会审议通过之日起实施。
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