东鹏控股: 关于2024年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告内容摘要

（原标题：关于2024年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告）

广东东鹏控股股份有限公司已完成2024年股票期权激励计划首次授予登记工作，详情如下： - 首次授予登记完成日期：2024年7月18日 - 首次授予数量：2,340.00万份 - 首次行权价格：6.70元/股 - 首次登记人数：122人 - 期权简称：东鹏JLC2 - 期权代码：037450

激励对象包括董事、高级管理人员及核心管理人员、核心技术（业务）人员等，具体分配如下： - 包建永（董事、副总经理、财务总监）：40.00万份 - 钟保民（董事）：20.00万份 - 黄征（董事会秘书、副总经理）：30.00万份 - 张兄才（副总经理）：70.00万份 - 刘勋功（副总经理）：70.00万份 - 朱端明（副总经理）：40.00万份 - 王悦（副总经理）：40.00万份 - 石进平（副总经理）：40.00万份 - 其他激励对象（114人）：1990.00万份

本激励计划有效期最长不超过60个月，等待期分别为自授予日起12个月、24个月、36个月。行权期及各期行权时间安排如下： - 第一个行权期：自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首次授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止，行权比例30% - 第二个行权期：自首次授予之日起24个月后的首个交易日起至首次授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止，行权比例30% - 第三个行权期：自首次授予之日起36个月后的首个交易日起至首次授予之日起48个月内的最后一个交易日当日止，行权比例40%

公司层面业绩考核要求基于2023年扣非净利润为基数，设定2024-2026年扣非净利润增长率目标，行权比例根据实际增长率与目标增长率的比较确定。

本次授予对公司财务状况和经营成果的影响，预计2024年-2027年股票期权成本摊销情况如下： - 需摊销的总费用：1,527.96万元 - 2024年：399.09万元 - 2025年：613.04万元 - 2026年：382.85万元 - 2027年：132.99万元

本激励计划旨在建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动相关人员的积极性，促进公司长远发展。