(原标题:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于欣贺股份有限公司2024年员工持股计划(草案)之独立财务顾问报告)
欣贺股份有限公司计划实施2024年员工持股计划,该计划的基本原则包括依法合规、自愿参与和风险自担。参加对象主要为公司核心骨干人员,总人数不超过70人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金,不涉及杠杆资金。计划规模不超过200.00万股,占公司总股本的0.47%。股票来源为公司回购专用证券账户的A股普通股股票,购买价格为3.16元/股。计划的存续期为24个月,锁定期为12个月。计划由公司自行管理,内部最高管理权力机构为持有人会议,设有管理委员会。计划的实施旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制,提高员工的凝聚力和公司竞争力,促进公司长期、持续、健康发展。上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司作为独立财务顾问,认为该计划符合相关政策法规,有利于公司持续经营能力和股东权益的提升,是合法、合规和可行的。
