鑫磊股份: 2024年限制性股票激励计划（草案）内容摘要

（原标题：2024年限制性股票激励计划（草案））

鑫磊压缩机股份有限公司宣布了2024年的限制性股票激励计划草案，计划向符合条件的激励对象授予总计458.7845万股限制性股票，占公司股本总额的2.92%。其中，首次授予370.10万股，占股本总额的2.35%，预留88.6845万股，占股本总额的0.56%。股票来源包括从二级市场回购的A股普通股和向激励对象定向发行的A股普通股。授予价格为7.88元/股，若公司发生资本公积转增股本等事件，股票数量和授予价格将相应调整。

激励对象包括159名在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，但不包括独立董事、监事、大股东或实际控制人的亲属以及外籍员工。预留激励对象将在股东大会审议通过后12个月内确定。激励计划有效期最长为60个月，股票归属需满足特定条件。

公司承诺不为激励对象提供贷款或其他财务资助，激励计划需经股东大会审议通过后实施。若公司财务报告被出具否定意见或无法表示意见的审计报告，或出现未按法律法规进行利润分配等情况，将不得实行股权激励。激励对象若在近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选，或因重大违法违规行为受到处罚，将不具备成为激励对象的资格。

公司还承诺在激励对象归属后及时披露实施情况，并在变更或终止激励计划时遵循相应程序。此外，公司和激励对象各自拥有相应的权利和义务，如公司有权取消未达到归属条件的限制性股票，激励对象需遵守相关法律法规，使用合法自筹资金参与计划，并在归属前不得转让、担保或用于偿还债务。