丽尚国潮: 兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司总经理工作制度（2024年07月修订）内容摘要

（原标题：兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司总经理工作制度（2024年07月修订））

兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司更新了其总经理工作制度，旨在进一步完善公司治理结构，规范总经理及其他高级管理人员的行为，保护公司与股东权益。总经理对董事会负责，主持日常生产经营和管理工作，其职权包括实施董事会决议、年度经营计划和投资方案，拟订内部管理机构设置、基本管理制度和具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人，决定其他管理人员的聘任或解聘，拟定职工工资、福利、奖惩办法，提议召开董事会临时会议等。总经理还需维护公司资产，确保其保值增值，实施董事会确定的任务和经营指标，推行经济责任制，提高管理水平，注重市场信息分析，增强企业竞争力，定期向董事会报告工作，听取意见，不得变更董事会决议或越权行使职责。总经理有义务加强员工培训，注重企业文化建设，保障员工权益，不得利用职权收受贿赂、挪用公司资金、违规借贷或担保、损害公司利益、泄露公司秘密等。总经理办公会议由总经理召集，讨论公司经营、管理和发展重大事项，会议分为例会和临时会议，会议记录和纪要需归档保管，参会人员对会议内容负有保密责任。总经理定期或不定期向董事会和监事会报告公司生产经营情况，其薪酬按公司薪酬管理制度实施。制度未尽事宜遵循国家法律、法规和公司章程，由董事会负责解释和修订。总经理任期三年，可连任，具体职权包括审批一定额度内的资产处置、对外投资、涉诉程序，编制年度计划和预算草案，审批财务支出，代表公司签署合同和协议等。副总经理、财务负责人对其分管业务向总经理负责并定期汇报。制度强调总经理的职责和义务，包括维护公司资产、实施工作任务、提高管理水平、遵守公司章程和董事会决议、加强员工培训和企业文化建设、承担忠实和勤勉义务等。违反规定的总经理，其不当得利将被追回，造成损害的需赔偿，构成犯罪的将追究刑事责任。