(原标题:兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司总经理工作制度(2024年07月修订))
兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司更新了其总经理工作制度,旨在进一步完善公司治理结构,规范总经理及其他高级管理人员的行为,保护公司与股东权益。总经理对董事会负责,主持日常生产经营和管理工作,其职权包括实施董事会决议、年度经营计划和投资方案,拟订内部管理机构设置、基本管理制度和具体规章,提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人,决定其他管理人员的聘任或解聘,拟定职工工资、福利、奖惩办法,提议召开董事会临时会议等。总经理还需维护公司资产,确保其保值增值,实施董事会确定的任务和经营指标,推行经济责任制,提高管理水平,注重市场信息分析,增强企业竞争力,定期向董事会报告工作,听取意见,不得变更董事会决议或越权行使职责。总经理有义务加强员工培训,注重企业文化建设,保障员工权益,不得利用职权收受贿赂、挪用公司资金、违规借贷或担保、损害公司利益、泄露公司秘密等。总经理办公会议由总经理召集,讨论公司经营、管理和发展重大事项,会议分为例会和临时会议,会议记录和纪要需归档保管,参会人员对会议内容负有保密责任。总经理定期或不定期向董事会和监事会报告公司生产经营情况,其薪酬按公司薪酬管理制度实施。制度未尽事宜遵循国家法律、法规和公司章程,由董事会负责解释和修订。总经理任期三年,可连任,具体职权包括审批一定额度内的资产处置、对外投资、涉诉程序,编制年度计划和预算草案,审批财务支出,代表公司签署合同和协议等。副总经理、财务负责人对其分管业务向总经理负责并定期汇报。制度强调总经理的职责和义务,包括维护公司资产、实施工作任务、提高管理水平、遵守公司章程和董事会决议、加强员工培训和企业文化建设、承担忠实和勤勉义务等。违反规定的总经理,其不当得利将被追回,造成损害的需赔偿,构成犯罪的将追究刑事责任。