奥特佳新能源科技股份有限公司于2024年7月公布了其2024年限制性股票激励计划摘要。计划的核心内容包括:
股票分配情况显示,包括董事、总经理在内的多名高管及对公司经营业绩和持续发展有重要作用的核心技术及业务骨干人员将获授不同数量的限制性股票。预留部分的股票将根据具体情况调整。
计划的有效期为自首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过48个月。授予日由董事会在股东大会审议通过后60日内确定,限售期分别为自首次授予登记完成之日起的12个月、第12个月至第24个月、第24个月至第36个月。预留授予的限制性股票限售期则视具体授予年份而定。
解除限售期安排为首次授予的限制性股票在12个月、24个月、36个月后分别解除限售40%、30%、30%。预留部分的解除限售期则根据具体授予年份有所不同。
此外,激励对象的获授条件及解除限售条件包括公司及个人层面的业绩考核要求和个人绩效考核要求。公司层面的业绩考核目标为2024年至2026年三年间,净利润分别不少于13000万元、18500万元、20000万元。个人层面的绩效考核则依据公司内部绩效考核相关制度实施。










