(原标题:广东奇德新材料股份有限公司股权激励计划自查表)
广东奇德新材料股份有限公司发布了股权激励计划自查表,该自查表详细检查了股权激励计划的多个方面,包括激励对象的确定、权益数量及比例、行权价格调整方法、会计处理、绩效考核指标、限售期与行权期合规性、监事会及中介机构意见、以及上市公司与激励对象的权利义务等,确保计划符合相关法规要求。自查结果显示,计划在多数检查项目中均符合规定,例如包含了公司业绩和个人绩效指标,这些指标客观、公开且有助于公司竞争力提升;计划对权益数量、比例及授予价格有明确安排,并设置了合理的限售与行权期限;同时,计划中明确了在特定情形下(如控制权变更、激励对象职务变更等)的处理方式,以及上市公司与激励对象间的权利义务和纠纷解决机制。此外,自查表确认了绩效考核指标的科学性与合理性,以及计划变更、终止的规则。上市公司已聘请律师事务所出具法律意见书,并确认所有信息披露文件的真实性、无虚假记载或误导性陈述。最后,自查表还涵盖了关于激励对象资格、上市公司合规性、以及激励计划整体设计的多项检查,确保计划公平、合理且不损害上市公司及股东利益。