(原标题:监事会关于公司2024年限制性股票激励计划相关事项的审核意见)
上海天玑科技股份有限公司第五届监事会审核了公司2024年限制性股票激励计划,认为公司符合实施股权激励计划的条件,未发现禁止实施激励计划的情形。激励对象资格合法有效,未包含独立董事与监事。激励计划的制定、审议流程符合相关法律法规。公司未向激励对象提供财务资助,实施该计划有利于建立健全长效激励机制,吸引和留住人才,促进公司战略目标实现。因此,监事会一致同意实施2024年限制性股票激励计划。