朝阳科技: 深圳市他山企业管理咨询有限公司关于广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划注销部分股票期权、调整有关事项及首次授予第二个行权期行权条件成就的独立财务顾问报告内容摘要

（原标题：深圳市他山企业管理咨询有限公司关于广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划注销部分股票期权、调整有关事项及首次授予第二个行权期行权条件成就的独立财务顾问报告）

深圳市他山企业管理咨询有限公司发布了关于广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划的独立财务顾问报告。报告详细说明了该激励计划的实施过程，包括已履行的审批程序、股票期权注销情况、行权数量与价格的调整、首次授予第二个行权期行权条件的成就等关键事项。

具体而言，该激励计划自2022年4月起经历了多个重要节点，包括公司董事会、监事会的审议，股东大会的批准，激励对象名单的公示与核查，以及相关股票期权的授予与登记。报告指出，由于部分激励对象离职或职务变更不再符合激励资格，公司对相应股票期权进行了注销处理。同时，基于公司2022年至2023年的业绩考核和个人绩效考核结果，调整了行权数量与价格，并确认首次授予的第二个行权期行权条件已达成，符合条件的激励对象可申请行权的股票期权数量为80.7699万份。

此外，报告还强调了公司在实施激励计划过程中遵循的法律法规要求，确保了审批程序的合规性，以及对投资者的透明度。最后，独立财务顾问认为，所有相关调整与行权条件成就的处理均符合《上市公司股权激励管理办法》等相关规定，未发现有损上市公司及股东利益的情形。