朝阳科技: 深圳市他山企业管理咨询有限公司关于广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划注销部分股票期权、调整有关事项及首次授予第二个行权期行权条件成就的独立财务顾问报告内容摘要

（原标题：深圳市他山企业管理咨询有限公司关于广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划注销部分股票期权、调整有关事项及首次授予第二个行权期行权条件成就的独立财务顾问报告）

深圳市他山企业管理咨询有限公司发布了关于广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划的独立财务顾问报告。报告详细记录了该激励计划的实施过程，包括计划的审批、股票期权的注销、行权数量与价格的调整，以及首次授予第二个行权期行权条件的成就情况。

- **审批进程**：自2022年4月起，朝阳科技通过董事会、监事会审议，并经股东大会批准，实施了2022年股票期权激励计划，期间完成了激励对象名单的公示、相关议案的审议，并最终在深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司完成股票期权的首次及预留授予登记。

- **股票期权注销**：因个人离职和职务变更等原因，部分激励对象不再符合激励资格，公司注销了这些激励对象的股票期权共计28.5472万份。

- **行权数量与价格调整**：鉴于公司2022年和2023年的年度权益分派，包括现金分红和资本公积金转增股本，对股票期权的行权数量和行权价格进行了相应调整，调整后首次授予数量为80.7699万份，预留授予数量为8.827万份，行权价格调整为约15.21元/股。

- **首次授予第二个行权期行权条件成就**：报告指出，根据公司2022年业绩及个人绩效考核结果，首次授予的第二个行权期行权条件部分达成，公司层面可行权比例为80%，同时明确了个人层面绩效考核的具体标准及结果。

综上，此公告概括了广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划的最新进展，包括计划的执行流程、调整细节及当前行权状态。