天顺风能:关于第一期员工持股计划第一次持有人会议决议的公告

来源:巨灵信息 2021-03-31 00:00:00
关注证券之星官方微博:
    证券代码:002531 证券简称:天顺风能 公告编号:2021-026
    
    天顺风能(苏州)股份有限公司
    
    关于第一期员工持股计划第一次持有人会议决议的公告
    
    本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
    
    天顺风能(苏州)股份有限公司(以下简称“公司”)第一期员工持股计划第一次持有人会议于2021年3月31日以现场及通讯表决方式召开。会议由公司董事会秘书朱彬先生主持,本次会议应出席持有人56人,实际出席持有人56人,代表本员工持股计划股份数11,359,948股,占公司第一期员工持股计划总份额的100%。本次会议的召集、召开和表决程序符合相关法律法规、规范性文件及公司第一期员工持股计划的有关规定,会议合法有效。
    
    本次会议经逐项审议,通过如下议案:
    
    一、审议通过《关于设立第一期员工持股计划管理委员会》的议案
    
    为保证公司第一期员工持股计划的顺利进行,保障持有人的合法权益,根据公司《第一期员工持股计划管理办法》等相关规定,同意设立第一期员工持股计划管理委员会,作为第一期员工持股计划的日常监督管理机构,代表持有人行使股东权利。管理委员会由3名委员组成,设管理委员会主任1名。第一期员工持股计划管理委员会委员的任期为第一期员工持股计划的存续期。
    
    表决结果:同意11,359,948份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的100%;反对0份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%;弃权0份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%。
    
    二、审议通过《关于选举第一期员工持股计划管理委员会委员》的议案
    
    选举王书伟、王静、郑丽为公司第一期员工持股计划管理委员会委员,任期与第一期员工持股计划存续期间一致,其中王书伟为管理委员会主任。上述三位管理委员会成员均未在上市公司控股股东单位担任职务,与持有上市公司 5%以上股东、实际控制人,上市公司董事、监事、高级管理人员及前述主体间不存在关联关系。
    
    表决结果:同意11,359,948份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的100%;反对0份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%;弃权0份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%。
    
    三、审议通过《关于授权公司第一期员工持股计划管理委员会办理与本次员工持股计划相关事项的议案》
    
    根据公司《第一期员工持股计划(草案)》、《第一期员工持股计划管理办法》的有关规定,持有人大会授权第一期员工持股计划管理委员会办理与本次员工持股计划相关事项,具体如下:
    
    1、负责召集持有人会议,执行持有人会议的决议;
    
    2、代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理;
    
    ①办理员工持股计划持股数的初始登记、变更登记等事宜;
    
    ②锁定期届满后抛售股票进行变现;
    
    ③根据持有人代表会议的决定办理持股计划收益和现金资产的分配;
    
    ④办理持有人持股转让的变更登记事宜;
    
    ⑤决策员工持股计划弃购份额、被强制收回份额的归属及所收回份额的授予、分配及相关价格的确定。
    
    3、办理员工持股计划份额认购事宜;
    
    4、代表全体持有人行使股东权利;
    
    5、持有人会议授权的其它职责。
    
    表决结果:同意11,359,948份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的100%;反对0份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%;弃权0份,占出席持有人会议的持有人所持份额总数的0%。
    
    特此公告。
    
    天顺风能(苏州)股份有限公司董事会
    
    2021年3月31日

查看公告原文

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示天顺风能盈利能力优秀,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价偏低。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-