益生股份:关于2019年度激励基金分配方案的公告

来源:巨灵信息 2020-03-19 00:00:00
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                                        关于 2019 年度激励基金分配方案的公告



证券代码:002458       证券简称:益生股份          公告编号:2020-037



       山东益生种畜禽股份有限公司
  关于 2019 年度激励基金分配方案的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整,
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    2020 年 03 月 18 日,山东益生种畜禽股份有限公司(以下简称
“公司”或“益生股份”)召开第五届董事会第三次会议和第五届监
事会第三次会议,审议通过《关于 2019 年度激励基金分配方案的议
案》。根据公司《激励基金管理办法》(2019 年修订版)的相关规
定,对公司 2019 年度已计提的激励基金进行分配,现将相关情况公
告如下:


    一、公司实施《激励基金管理办法》决策程序
     2018 年 12 月 20 日,公司第四届董事会第二十二次会议审议通
过了《关于制定公司<激励基金管理办法(草案)>的议案》;2019 年
01 月 07 日,公司 2019 年第一次临时股东大会审议通过了该议案;
2019 年 03 月 02 日,公司第四届董事会第二十四次(临时)会议审
议通过《关于修改公司<激励基金管理办法>的议案》;2019 年 03 月
14 日,公司 2018 年度股东大会审议通过了该议案。


    二、2019 年度激励基金的提取情况
    根据《激励基金管理办法》(2019 年修订版)的相关规定,“公
司当年经营情况满足年度激励基金的计提的所有条件,则激励基金每
年度计提一次,提取额度不超过当年扣除非经常损益后合并报表中归
属于上市公司股东的净利润(为提取激励基金前数据)的 2%-15%,
实际提取额度在上述规定范围内由管理层提出。”
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    经和信会计师事务所(特殊普通合伙)对公司 2019 年度财务报
表审计验证,2019 年度公司实现的经营业绩达到了激励基金的提取
条件。2020 年 02 月 18 日,公司召开第五届董事会第二次会议和第
五届监事会第二次会议,审议通过《关于计提 2019 年度激励基金的
议案》。公司董事会按照 2019 年扣除非经常损益后合并报表中归属
于上市公司股东的净利润(为提取激励基金前数据)的 2%,提取 2019
年度激励基金共计 4,439.20 万元。


       三、2019 年度激励基金的分配情况
    (一)根据《激励基金管理办法》(2019 年修订版)第十九条
规定:根据公司的实际情况,对提取的激励基金,可在三年内分配完
毕。当年分配的比例和数量,由董事会决定。
    据此,董事会将已提取的 2019 年度激励基金分三年进行分配,
其中本年度分配金额共计 22,317,261 元。
    (二)根据《激励基金管理办法》(2019 年修订版)第四条规
定:激励基金的激励对象为下列人员:1、公司董事、监事、高级管
理人员(以下简称“董监高”)。2、中层管理人员。3、核心技术人
员。4、公司认为应当予以奖励的其他业务骨干人员。
    据此,董事会根据激励对象的任职岗位、任职时间、业绩贡献、
绩效考核结果等多方面因素,审议通过分配方案如下:

                                                                    本次获授的 2019 年
 序号        姓名                          职务
                                                                    度激励基金(元)

  1         曹积生                      董事长、总裁                             1,500,000
  2         巩新民                      董事、副总裁                               700,000
  3         纪永梅                      董事、副总裁                               700,000
  4         楼梦良                          董事                                   700,000
  5         任升浩                       监事会主席                                250,000
  6          李玲                           监事                                    45,042
  7         杨坤明                          监事                                    26,230
  8          林杰              副总裁、董事会秘书、财务总监                        700,000
  9         郝文建                        总裁助理                                 250,000
  10         中层管理人员、核心技术(业务骨干)人员共计 315 人                  17,445,989
                          合计 324 人                                           22,317,261
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      四、本年度激励基金方案实施对公司财务状况和经营成果的影

    公司2019年度激励基金已计提,本次分配方案的实施不会对公司
2019年度的财务状况和经营成果产生重大影响,激励基金的合理分配
有利于激发管理、业务、技术团队的积极性,从而提高公司经营效率,
对公司发展产生积极作用,由此为股东创造更多价值。


     五、关于公司2019年度激励基金分配方案的相关意见
     1、监事会意见
    2019年度激励基金的激励对象符合《激励基金管理办法》(2019
年修订版)的相关规定,激励基金的分配方案的制定充分考虑了激励
对象的任职岗位、任职时间、业绩贡献、绩效考核结果等多方面因素。
本次对2019年度激励基金的分配,符合有关法律、法规和公司章程的
规定,审批程序合法合规,同意公司2019年度激励基金分配方案。
    2、独立董事意见
    经查阅公司《激励基金管理办法》(2019 年修订版)的相关规定,
公司本次实施的 2019 年度激励基金的分配方案,符合相关规定,有
利于增强公司中高层管理人员及核心岗位员工的责任感、使命感,提
高工作积极性、主动性,符合公司及其全体股东的利益,同时,董事
会在审议此项议案时,该分配方案的受益人回避表决,其表决程序符
合相关法律法规及《公司章程》等有关规定。
     综上,我们同意公司 2019 年度激励基金分配方案。


     六、备查文件
     1、董事会会议决议;
     2、监事会会议决议;
     3、独立董事对相关事项的独立意见。
     特此公告。
    关于 2019 年度激励基金分配方案的公告




山东益生种畜禽股份有限公司

           董事会

     2020 年 03 月 19 日

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