丽人丽妆获得证券之星ESG新标杆企业奖

7月19日，“新视野 新未来”2024证券之星ESG研讨会圆满收官，本次盛会得到了华证指数、标普指数、LSEG富时罗素的数据/技术支持，以及中国首席经济学家论坛学术支持。

为表彰经济效能与社会责任并重的绿色企业，为中国ESG发展提供示范性样本，助力上市公司引领绿色发展，履行社会责任，提升公司治理水平，助推经济可持续、高质量发展，本届ESG研讨会证券之星联合华证指数发布了2024年《ESG投资价值TOP100榜单》，并颁发证券之星ESG新标杆企业奖。

丽人丽妆荣获证券之星ESG新标杆企业奖。

丽人丽妆作为国内领先的化妆品网络零售服务商，多年来深耕自身专业领域，始终关注可持续目标，将ESG理念融入公司运营的方方面面。

在环境保护上，丽人丽妆优先选择天然植物性原料，以减少传统化学品的使用，并鼓励其代工厂采用先进的废水处理和空气净化技术，以降低废气物的排放。公司还推广节能技术和设备，如冷配工艺，以减少温室气体的排放。

在包装环节，丽人丽妆采用更多环保型材料，注重提升包装耗材的可持续性和可降解性，设计采购使用可重复利用、可替换的产品包装，简化包装结构，减少胶条组件和填充物的非必要支出，避免木材资源浪费，降低企业运营成本，并减少外部工艺产生的喷涂污染；在物流环节，丽人丽妆坚持绿色运营理念，整合仓储和配送资源，优化物流运作流程，减少配送车燃油消耗，降低运输过程中的碳排放。公司还入驻配备光伏设施的仓储园区，按租用面积匡算，每年可减少间接排放二氧化碳133吨、二氧化硫 4吨、氮氧化物2吨。

在公司治理上，丽人丽妆注重性别平等和独立性，截至2023年末，女性董事、独立董事分別占比50%、33%。女性董事和独立董事的比例显著，体现了公司对多元背景和专业知识的重视，这不仅提升了董事会的决策质量，也展现了公司对平等与包容的承诺。

在员工发展方面，丽人丽妆建立了“线上+线下”的学习平台，提供多样化的培训机会，帮助员工提升职业技能；丽人丽妆还为员工提供年度免费健康检查，配备医疗用品和健身器材，并开放心理咨询服务，确保员工的身心健康。

此外，丽人丽妆还积极关心员工的福利和生活，设立了员工救助基金，为员工提供紧急援助，应对生活中的紧急问题和困境；还通过举办各种文化和娱乐活动，丰富员工的职场生活，提高员工的幸福感和归属感。

在承担社会责任上，丽人丽妆积极参与各种社会公益，关爱藏区女孩成长和消防事业等活动，丽人丽妆希望通过自身的努力，为社会的发展和进步做出贡献。近年来，丽人丽妆持续从多方面努力，助力弥合城乡差距，推动乡村振兴；旗下自有品牌美壹堂援助超600＋乡村学校的老师和儿童，提高乡村教师的生活品质，为乡村孩子和老师们带去更多的温暖和关爱，推动乡村人才培养；携手沙县小吃集团，自主孵化栏目《寻味档案》，以消费帮扶的形式响应上海市政府和福建省政府“沪闽合作”号召，促进乡村价值链升级。

丽人丽妆始终坚持向善而为，热衷于公益慈善，如积极响应徐家汇街道汉藏文化交流项目，向藏区女孩捐赠护肤品，帮助女孩抵御高原强烈日晒伤害，守护藏区女孩成长。并致力于以自身影响力反哺社会，传递关爱和温暖，向内蒙古乌兰察布市察右后旗消防救援大队捐赠共计5000瓶水凝霜，5000份补水面膜、携手上海市徐汇区徐家汇街道助力“关爱好心人”等增近民生福祉活动。

展望未来，丽人丽妆将坚持追求“既能洞察市场消费者需求变化，又能组织供应链保障供给”的营销闭环能力，专注长期主义，循梦而行、向阳而生，继续将 ESG 发展理念和公司经营深度融合，携手各生态伙伴共创绿色、智能、和谐的未来，实现高质量可持续发展。