58同城CEO姚劲波：十年内将向员工共计发放15%期权

（原标题：58同城CEO姚劲波：十年内将向员工共计发放15%期权）

58同城(WUBA.N)CEO姚劲波在1月20日的58同城2019年年会上宣布，“未来十年我们将会每年向员工发放1.5%的期权，也就是十年内共计发放15%的期权，按照今年的市值计算，约合十几亿美元的估值。越是在经济增速放缓的时期，58同城也将会与大家共进退，相应的激励机制不会减少。”2019年，58同城的全职员工已超过23000人。

2019年年会上，58同城CEO姚劲波对58同城2018年业绩进行总结，同时展望2019年的整体发展目标。姚劲波表示：“2018年是58同城在过去三年PC和手机端总用户量增长最好的一年，特别是在移动端，58同城、安居客的用户大幅增长，为我们未来的增长奠定了良好的基础。”58同城最新发布的财报显示，公司去年三季度实现净利润7.262亿元人民币，同比增长105.6%。截至去年10月31日，58集团旗下APP，58同城、安居客、58同镇等内容总日活超1000万。58同城在三季报后，对2018年第四季度业绩做出如下预期：预计总营收区间为35亿-36亿元人民币，同比增长区间为26.6%-30.2%。该预估基于公司对当前趋势的判断，存在变化的可能。

面对经济周期下滑，姚劲波表示，“将保持对国家和58同城事业的信心，不裁员、不减薪、不减少或延迟发年终奖，未来扎实服务好一千万中小微商家企业。”此前，姚劲波曾透露58同城2019年的四大发展方向，即加大广告投入、研发投入、搭建乡镇信息高速路、并立足开放平台实现成果全共享。

2020年的12月12日58同城将迎来成立15周年，公司宣布明年将停办一年年会，停办年会的预算将全部捐给58公益基金。2019年58同城将更多投入公益事业，在全国各地，各个领域的就业、培训、农产品对接等领域以互联网助力精准扶贫、就业帮扶、社会关爱。