说起国信泰然九路营业部，大家一想到的都是“最牛营业部”、“游资大本营”、“敢死队”。
今天传来大消息，国信证券深圳泰九分公司总经理张定军宣布离任，轰动了整个证券圈。
国信证券已发出正式任免通知。不过，张定军没有离开国信证券，仍然是国信证券总裁助理，仅不再兼任深圳泰九总经理职位。
张定军其人
94年大学毕业后，张定军就进入国信证券，当时这是份令人艳羡的高大上工作。那个年代，沪、深两家证券交易所的股票加起来不过几百只，《公司法》刚出，《证券法》还在酝酿，5万元入市的门槛刚取消不久。
2002年，总部一纸调令，要张定军赶赴深圳红岭中路营业部当副总，分管“银证通”业务。
那时券商还在“坐商时代”，即你只要坐在办公室里等别人来炒股票，有牌照管制，是不愁吃喝的。
可“银证通”就不一样了，证券人员不仅不能坐在屋里，还要像市面上的推销员一样，敲银行的门蹲在银行拉客户，想想是“怪没面子”的。
但是张定军不这么想，因为早在之前，张定军就向总部提出过“营业部数量少，可派人到银行驻点来增强辐射半径”的建议，张定军隐约感觉到这是大势所趋，也是中国券商变革的方向之一，强烈的使命感和渴望干出一番大事业的荣誉感让他热血沸腾。
说干就干，2002年10-12月，国信证券搞了一场名为“冬季攻势”的营销活动，而张定军所带领的红岭中路的银证通业务，成为国信分支机构的销售冠军。
成为销售冠军后，张定军和团队随即向总部申请，想统筹整合起国信在深圳的银证通业务。
2003年4月，在一间简陋的办公室，国信证券深圳营销中心(泰九前身)成立了。
在泰然九路内部，张定军威望很高，因为很多人认同他是泰然九路营业部崛起壮大的第一功臣，“很有想法，创新意识强”是对其的普遍评价。
而从该部创立之初，张定军就为其灵魂人物。
2006年，深圳泰然九路营业部正式挂牌成立，此后在证券市场一路高歌。
2007年迎来爆发性增长，张定军则带领着泰然九路通过服务模式的不断创新逐渐搭建起泰然九路这个名副其实的“散户大本营”。
国信泰九曾长期被业界誉为“最牛营业部”，是“狼性部队”。其官网信息显示，该部拥有近60万客户，客户总资产达到600亿，现下辖7个营业部(含泰九共计8个)。作为一家分支机构，国信泰九体量已相同于一个中等的证券公司。
当时有评论称，“国信泰九以一家营业部之力甚至打败了55家券商，两个太平洋证券的整体经纪实力都不敌一个国信泰然九。”
2007年就拥有近60万客户，客户总资产达到600亿，相当于一个中等的证券公司；客户经理最多时有近1000人，有单个客户经理名下的客户资产超过10亿；仅泰九一家营业部的股票基金交易额，就占到沪深两市总交易额的近1%，利润超过10亿元，占到中国过百家券商整体利润的1%……
不再担任泰九分公司总经理
张定军直言“突然但也自然”
目前，国信证券已经对张定军发出任免通知，不过据了解，张定军目前还没有离开国信证券，仍然是国信证券总裁助理，仅不再兼任深圳泰九总经理职位。
事实上，关于张定军的离职，业内也有一些传闻，有说因为质押业务出现问题被免职，也有说因为其所在的泰九分公司独大，才成为国信证券此次调整分支机构的“被调整对象”。
张定军今天在泰九分公司内部发出亲笔信，对于此番职位调整，他直言虽然有点突然，但是也很自然。
在信中，张定军回忆了在泰九的15年，并表示，天下没有不散的宴席，每个时代都有像泰九这样的奇迹的出现，这也许是一个时代的结束，“而我也将赶赴这一个时代的下一个战场”。
据了解，此次除了泰九分公司，国信证券也对其他分公司负责人做了调整。近几年来，国信证券对经纪业务分支机构管理体制进行了一系列的创新探索，包括对部分分支机构实施合并重组、架构调整、人事管理优化等，截至目前，已完成对福建、四川、山东、江苏苏南、上海、深圳泰九等数家分公司的整合重组。
以下附上张定军6月8日早上发出的亲笔信。
致泰九的小伙伴们：
提笔写下这段文字内心翻滚，热泪盈眶！
今年是我们共同在泰九奋斗的第15年，这15年我们用勤劳、智慧和充满激情的青春，完成了泰九从无到有，从0到如今的全球第一营业部的美誉……我感谢现在、曾经为泰九做出贡献的每一位泰九人，也感谢大家给予我工作的理解与支持！
过去的15年，就像是一场电影一直在我的脑海放映，有太多太多的不舍，有太多属于我们共同的故事。那些曾经我们一起熬过的夜、加过的班、见过的客户、开过的会、调整过无数次的考核、以及与时俱进的战略布局，每一次创新、调整都离不开你们的坚韧不拨、顽强拼搏精神，正因如此，每一次变革，我们都能站在时代的巅峰，感谢时间让我们遇见，有缘我们下一站再见！
正所谓说天下没有不散的宴席，我想过无数次告别这片曾经奋战的热土的场景，时间终究还是把我推送到今天与大家道别！
很突然，但是也很自然，每个时代都有像泰九这样的奇迹出现，这也许是一个时代的结束，而我也将赶赴属于这个时代的下一个战场，唯有不舍的是与我打拼多年的你们，我也祝愿你们在新领导班子的带领下取得更辉煌的成就，为泰九再创奇迹！
张定军最新的回应是“可能先休息一下”，至于是否离开国信，他表示现在还没定。
券商总经理突然“被下课”，只因这一点
5月17日那天，张定军在微信号上发了一篇文章《券商总经理突然“被下课”，只因这一点》，被券商从业人士大量转发，而这篇文章里面的主人公，似乎在暗示着自己。
手机屏幕突然亮起，是一封公司红头文件：公司决定成立深圳分公司，任命曾经的同事为分公司总经理，所有下设营业部总经理的职位一律竞聘上岗，参与竞聘人员年龄一律不超过40岁。
他愣住了：简直没有办法相信自己的眼睛，这意味着48岁的自己要提前退休...
C君把手里的文件摔到了地上，点起了一根烟，脑海里腾起无数个冒着愤怒的问号：合并这么大的事情，为什么我竟 然毫不知情？总公司下达文件之前，不管怎么样，也应该跟我打一声招呼吧？
在办公室呆坐到半夜，C君终于缓了过来，不过，代替愤怒的，是一阵无奈和悲凉。
C君想起了20多岁的自己，刚进入公司的第一天、第一个客户、签到第一笔千万大单，还有，晋升路上，奋斗过的日夜，流过的汗水和泪水...
再看看镜子里的自己，年近5旬，虽然衣着体面，但是沧桑和疲惫早就写在了脸上，刻在了心里。
.......
以往你好我好、习惯于吃大锅饭的传统国企券商，似乎突然之间像换了一幅面孔，变得六亲不认、冷酷无情。
每次听到这样的事情发生，做为同龄人，定哥难免叹息，但是定哥也清楚，市场讲利益，家庭才是谈感情。
企业业绩下滑的责任，总是要有人去做替罪羊，背这个锅的，虽然这口锅的颜色有时是“黑色”的。
龙虎榜上常客
坚决不打佣金战
老股民应该对国信泰九营业部不陌生，这个被誉为“最牛营业部”的券商分支机构，名字多次出现在交易金额龙虎榜上，有“游资大本营”之称。
在业内，张定军是坚持不打佣金战的拥护者。就算外面已经战火连天了，泰九的佣金费率还是略高于行业平均水平，而且是在深圳这样一个竞争激烈的市场。在他看来，主要有两大因素支撑，首先他认为一家券商服务水平的提高，并不是简单通过降低佣金就能实现，佣金的调整理应是跟随市场变化而变动，而不是沦为打倒竞争对手而采取的手段；其次，佣金战最终的获益方也并非客户，通过“薄利多销”的方式吸引来大量客户，而是否有相应配套的服务体系和水平，则多数时候还要打上问号。
尽管这样，在国信泰九开户的投资者还是居高不下，举一个小例子，在2014年12月，股市的上涨吸引了越来越多的投资者进入，以至于有些券商营业部股票开户都要排长队。国信证券泰九营业部当时因为前来开户的人太多，不得不高挂缓战牌：“人太多，请您明天再来!”
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