虽然东吴证券(12.29, 0.00, 0.00%)、招商证券(17.15, 0.00, 0.00%)、国元证券(16.65, 0.00, 0.00%)等6家上市券商今年都陆续公告了员工持股计划,但证券行业首例员工持股计划却花落新三板券商。联讯证券今年1月份公告了第一期员工持股计划(草案),并于7月9日因筹划重大事项停牌。
8月25日,联讯证券抛出了业内期待已久的券商员工持股计划,持股计划草案显示,员工持股计划以“份”作为认购单位,每份额的认购价格为人民币1元,本员工持股计划份额合计不超过21149.2万份,筹集资金总额不超过21149.2万元。复牌前虽然联讯证券公布了多重利好,却也没能躲过9月2日复牌的“补跌”,截至9月8日收盘,联讯证券仍然比停牌前下跌了超过20%。
1300名员工当股东
联讯证券试水股权激励
自联讯证券2014年正式登陆新三板,作为第一家挂牌的金融企业备受市场关注,从几轮火热的定增到最新的签约做市商可见一斑。联讯证券最大的看点在于今年1月份公告的第一期员工持股计划(草案),于今年7月9日因筹划重大事项停牌。
8月25日,联讯证券抛出了业内期待已久的券商员工持股计划,联讯证券员工持股计划以“份”作为认购单位,每份额的认购价格为1元。该公司此次员工持股计划份额合计不超过21149.2万份,筹集资金总额不超过21149.2万元。参加该次员工持股计划的联讯证券员工总人数不超过1300人,其中公司董事和高级管理人员共计10人,认购份额占员工持股计划总份额的初始认购比例不超过20.82%。
联讯证券此次员工持股计划存续期为60个月,自公司股东大会或其授权机构批准员工持股计划之日起计算。该员工持股计划认购富鑫1号资管计划份额,富鑫1号资管计划对应标的股票的解锁期为36个月,自标的股票过户至富鑫1号资管计划名下之日起计算。富鑫1号资管计划认购联讯证券非公开发行股票价格为1.48元/股。
据悉,以员工持股计划筹集资金总额上限和标的股票认购价格计算,富鑫1号资管计划持有标的股票总数不超过1.429亿股。以联讯证券目前总股本31.26亿股计算,富鑫1号资管计划持有的股票总数占该公司总股本的比例不超过5%。
多重利好频发
复牌仍补跌超两成
以7月9日收盘价格2.95元计算,1.48元/股的发行价格,约为二级市场价格的50%,此举引起市场关注。然而随着9月2日联讯证券复牌后的大跌,也令投资者感到阵阵寒意。
半年报显示,联讯证券今年上半年实现营业收入7.61亿元,同比增长292.42%,实现净利润2.82亿元,同比增长964.85%。除了靓丽的半年报,联讯证券与腾讯、新浪达成合作关系转型互联网券商的公告也颇合市场胃口。
停牌前的7月8日,联讯证券发布公告称,公司与腾讯签署合作协议,借助甲方庞大的用户群体及基于互联网技术的服务能力,探索互联网金融经营模式,建立互联网特性的服务体系和资讯体系,建立互联网金融的后台支撑系统,开发互联网明星产品,进一步增强公司竞争力。8月31日,联讯证券公告表示,公司与新浪网技术签署战略合作协议,有助于借助联讯证券互联网平台优势,推进公司各项业务的互联网转型升级,进一步拓展基础客户资源,建立公司金融产品中心及互联网销售平台,提升公司竞争力。
虽然利好频发,但9月2日复牌当天,联讯证券最大跌幅却高达32.54%,股价开盘即跌去近三分之一。截至昨日收盘,联讯证券报2.25元/股,与7月9日2.95元/股的收盘价相比,下跌了0.7元/股,跌幅为23.7%。
北京一家参与过多只新三板股票定增的私募基金负责人对《证券日报》记者表示,很多在新三板率先登陆的金融类公司都获得了市场超乎寻常的热捧,但随着金融各子行业登陆新三板的企业越来越多,他们的稀缺性也就逐渐下降。7月9日大盘反弹之后,又经历了两轮调整,联讯证券都没赶上,市盈率与没有停牌的券商股相比明显偏高,现在下跌是对停牌期间的补跌,也属正常。作为证券行业首例员工持股计划的公司,联讯证券后市仍然值得关注。
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