扬杰科技解禁前推股权激励 或因管理层自家人多

财信网上市不足一年的扬杰科技(300373)昨日晚间发布限制性股票激励计划。值得关注的是，公司在10个交易日后将有960万股首发限售股解禁，有不少股民表示，公司的行为难免有瓜田李下之嫌。

解禁前筹划股权激励

因筹划股权激励事项，扬杰科技自1月8日开市起停牌。昨晚，扬杰科技发布首期限制性股票激励计划，拟向董事、高管等148人激励对象授予限制性股票共300万股，约占公司总股本的1.82%，授予价格13.3元/股，公司股票1月9日复牌。据公告，首次授予的限制性股票自授予之日起满12个月后，满足解锁条件的，激励对象可在未来36个月内按30%：30%：40%的比例分三期解锁。业绩解锁条件为：以2014年为基准，2015年、2016年、2017年公司实现的营业收入增长率分别不低于20%、40%、60%；净利润增长率分别不低于15%、30%、45%。

值得一提的是，扬杰科技有960万首发原股东限售股 (占解禁前流通股23.3%)将于1月22日解禁，以昨日收盘价计算，合计2.38亿元。其中，自然人吴亚东将解禁470万股，江苏高投鑫海创业投资有限公司将解禁490万股。

主营分立器件芯片、功率二极管等半导体分立器件产品的研发、制造与销售的扬杰科技于2014年1月23日登陆创业板上市。最新数据显示，受益于消费类电子行业、光伏行业和LED照明行业需求量旺盛，扬杰科技去年前三季度实现营业收入4.73亿元，同比增长25%；净利润8793.41万元，同比增加21.78%。

管理层“自家人”多

对于扬杰科技恰好在解禁前筹划股权激励，有不少股民表示难免有瓜田李下之嫌。不过，其上市不足一年就筹划股权激励可能与不少家族成员在管理层任职、避免核心人员流失有关。

目前，公司9名高管中实际控制人梁勤家族占3人，分别为总经理梁勤、副总经理王毅、副总经理兼董事会秘书梁瑶，其中，王毅为梁勤的配偶，梁瑶为梁勤的弟弟。而担任监事的沈颖为梁勤哥哥的配偶。招股书显示，扬杰科技发行前实际控制人梁勤通过扬杰投资、杰杰投资间接持有公司67.71%的股份，与梁勤有亲属关系的王毅、梁瑶、王艳(梁勤配偶之妹)、沈颖直接和间接持有公司17.70%的股份，梁勤家族共持有公司股份高达85.41%。

此外，作为一家发展中的高新技术企业，扬杰科技对技术人员依赖程度高，一旦技术人员流失则会造成不利影响。扬杰科技在三季报中表示，近年来，公司的经营规模和业务范围不断扩大，人员也在持续扩充，公司的组织结构和管理体系日益复杂，若公司的组织结构、管理模式和人才发展等不能适应公司内外部环境的变化，很可能会给公司的经营发展带来不利的影响。

那么，扬杰科技筹划股权激励是否与半月后的限售股解禁有关？上市一年筹划股权激励是否与多位家族成员在公司任职有关？带着上述疑问，记者昨日致电扬杰科技董秘办，公司一名工作人员表示，“我是临时过来接电话的，不清楚，证券部相关工作人员比较忙。”