截至2026年9月1日收盘，歌尔股份(002241)报收于23.93元，下跌1.32%，换手率2.0%，成交量62.99万手，成交额15.14亿元。
9月1日主力资金净流出2.37亿元，占总成交额15.64%；游资资金净流出2057.89万元，占总成交额1.36%；散户资金净流入2.57亿元，占总成交额17.0%。
歌尔股份第七届董事会第十次会议审议通过注销2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期到期未行权的0.45万份股票期权；因229名激励对象离职、230名激励对象绩效考核未达标，合计注销303.006万份股票期权，激励对象人数由4,735人调整为4,506人，期权数量调整为5,205.9492万份；董事会确认第三个行权期行权条件已成就，4,506名激励对象可在2026年8月27日至2027年8月27日期间行权，行权价格为17.62元/股。
董事会薪酬与考核委员会同意注销首次授予部分第二个行权期到期未行权的股票期权；同意调整首次授予部分激励对象名单及授予数量，并注销部分股票期权；确认首次授予部分第三个行权期行权条件已成就，激励对象主体资格合法有效，可行权数量与考核结果相符。
2026年8月31日召开的第七届董事会第十次会议审议通过调整2023年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量并注销部分股票期权的议案，以及首次授予部分第三个行权期行权条件成就的议案；因229名激励对象离职、230名激励对象绩效考核未达标，合计注销303.006万份股票期权，激励对象由4,735人调整为4,506人，剩余5,205.9492万份股票期权符合第三个行权期行权条件，行权价格为17.62元/股。
2026年8月31日董事会审议通过2023年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期行权条件成就的议案；符合行权条件的激励对象为4,506人，可行权股票期权数量为5,205.9492万份，行权价格为17.62元/股，采用自主行权模式；公司层面2025年度净利润较2023年增长262.13%，满足业绩考核要求；个人绩效考核结果显示部分激励对象考核达标，其余已按规定注销不符合条件的期权；本次行权不影响公司股权结构稳定性，股份仍具备上市条件。
2026年8月31日第七届董事会第十次会议审议通过调整2023年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量并注销部分股票期权的议案；因部分激励对象离职或绩效考核未达标，公司注销已获授但不符合行权条件的303.006万份股票期权，同时注销第二个行权期到期未行权的0.45万份股票期权；首次授予激励对象由4,735人调整为4,506人，股票期权数量调整为5,205.9492万份；董事会认为首次授予部分第三个行权期行权条件已成就。
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