博通股份因薪酬跨期核算收警示函，近1年仅民生证券2份研报

证券之星消息，8月22日博通股份发布的《博通股份关于收到中国证券监督管理委员会陕西监管局《行政监管措施决定书》的公告》显示：西安博通资讯股份有限公司于2026年8月21日收到中国证券监督管理委员会陕西监管局下发的《行政监管措施决定书》（陕证监措施字﹝2026﹞49号），因公司根据上月考勤情况于次月计提并发放职工薪酬，导致应付职工薪酬及相关成本费用核算存在跨期确认情形，违反了《企业会计准则第9号——职工薪酬》及《上市公司信息披露管理办法》相关规定。监管局对公司及董事长兼总经理王萍、财务总监蔡启龙、时任财务总监韩崇华采取出具警示函的行政监管措施。公司已对相关问题进行自查整改，加强财务核算管理，完善内部控制，确保不再发生类似问题。本次监管措施不影响公司正常生产经营。

近1年，博通股份仅有民生证券股份有限公司一家发布了2份研报，分别是2025年9月25日发布的《首次覆盖报告：华丽蜕变“高教第一股”，城市学院未来可期》，2025年10月29日发布的《2025年三季报点评：二期项目进展顺利，业绩释放明显提速》。

博通股份2026年中报显示，上半年度公司主营收入1.55亿元，同比上升4.36%；归母净利润3369.44万元，同比上升13.55%；扣非净利润3362.12万元，同比上升13.31%；其中2026年第二季度，公司单季度主营收入7779.16万元，同比上升4.77%；单季度归母净利润1667.28万元，同比上升20.55%；单季度扣非净利润1659.93万元，同比上升19.73%；

博通股份（600455）主营业务：高等教育,辅之有少量计算机信息技术。

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