截至2026年8月14日收盘,西部矿业(601168)报收于37.14元,上涨2.31%,换手率2.91%,成交量69.36万手,成交额25.29亿元。
8月14日主力资金净流入1.55亿元,占总成交额6.13%;游资资金净流入2907.97万元,占总成交额1.15%;散户资金净流出1.84亿元,占总成交额7.28%。
2026年8月14日召开第九届董事会第一次会议,选举王海丰为董事长、赵福康为副董事长;聘任周华荣为公司总裁,王伟为董事会秘书、财务负责人及副总裁,韩迎梅为证券事务代表,蔡曙光、刘远、贾延强、程新峰、董巧龙为副总裁;审议通过各专门委员会成员名单及2026年上半年法律合规管理工作报告;所有议案均获全票通过。
青海树人律师事务所确认:2026年8月14日召开的2026年第三次临时股东会,其召集、召开程序、出席会议人员资格、表决程序及表决结果合法有效;会议审议通过修订《公司章程》《股东会议事规则》等议案,并选举产生第九届董事会非独立董事和独立董事。
2026年8月14日召开2026年第三次临时股东会,审议通过修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《信息披露管理办法》《关联交易管理办法》《董事和高级管理人员薪酬管理制度》等议案;采用现场与网络投票方式,出席会议股东所持表决权股份占公司总股本51.4654%;选举王海丰、赵福康、周华荣、王伟为第九届董事会非独立董事,秦嘉龙、李计发、王正文、周科平为第九届董事会独立董事;中证中小投资者服务中心就独立董事选举议案征集投票权。
2026年8月14日召开2026年半年度业绩说明会,公司总裁、财务负责人、董事会秘书及独立董事出席;回应称上半年业绩增长主要受产品价格上涨驱动,与低成本原料库存关联度较低;应收账款处于信用期内,预计可按期收回;资源税调整政策尚处征求意见阶段,影响尚不确定;2026年半年度无分红计划;ESG方面已建立三级管治架构,评级处于行业前列;持有东台吉乃尔锂资源27%股权,将依托青海省资源优势推进主业发展。
第八届董事会于2026年8月13日任期届满;2026年8月14日公司工会委员会审议选举胡惠杰为第九届董事会职工代表董事;其与股东会选举产生的八名董事共同组成第九届董事会。
2026年8月14日第九届董事会第一次会议审议通过聘任王伟为董事会秘书;王伟具备注册会计师资格,拥有22年财务相关工作经验,已取得董秘任职培训证明,任职资格获上交所审核无异议;其目前兼任财务负责人,公司将按监管要求于2026年12月31日前完成职务调整;未持有公司股份,与主要股东及董监高无关联关系。
经2025年第三次临时股东会修订,公司注册资本为23.83亿元,法定代表人为董事长;经营范围包括有色金属矿产资源开发、冶炼、加工及销售,能源产品、电力、工业气体生产与销售,境外期货套期保值、房屋租赁等;明确股东权利与义务、股东会与董事会职权、董事及高管责任、利润分配政策、股份回购条件与程序、信息披露等内容;设董事会、审计与风控委员会等专门委员会,实行独立董事制度,并设立党组织发挥领导作用。
依据法律法规及公司章程制定,明确信息披露基本原则、内容、程序、责任划分及保密措施;涵盖定期报告、临时报告、重大事件披露、管理与责任追究等;董事长为第一责任人,董事会秘书负责组织协调;须通过指定媒体和网站披露,确保信息不提前泄露。
薪酬由基本薪酬、月度绩效、年度绩效、任期激励及津贴构成,绩效薪酬占比原则上不低于60%;独立董事实行固定津贴;薪酬发放结合公司经营情况与绩效考核结果,依据审计后财务数据发放;对财务造假等违规行为将追索已发薪酬。
董事会由9名董事组成,设董事长、副董事长各1人;下设战略与可持续发展、提名、薪酬与考核、审计与风控四个专门委员会;明确董事会职权范围、授权机制、会议召集与表决程序、决议执行及档案保存要求;规定董事会秘书职责与任职要求。
股东会为公司最高权力机构,依法行使选举董事、审议董事会报告、利润分配方案、注册资本变动、对外担保等决策权;明确召集程序、提案与通知、会议召开、表决与决议、会议记录等;特定事项(如对外担保、财务资助、期货衍生品交易、资产处置)须经股东会审议;年度会议与临时会议并行,特别决议需出席股东所持表决权三分之二以上通过。
明确关联人与关联交易定义;规范决策程序、定价原则、信息披露及监督管理机制;按交易金额与净资产比例划分审批权限(董事长、董事会或股东会);独立董事专门会议履行监督职责;对日常关联交易、财务公司关联交易等制定专项披露与审议规则;强调定价公允性,允许特定情形豁免审议与披露。
确认中证中小投资者服务中心具备公开征集投票权主体资格;本次征集程序符合《暂行规定》等法规要求;共收到1名股东有效授权,代表股份数6,000股,占公司总表决权股份0.0003%;征集人已依委托指示代为行使投票权;主体资格、程序及行权结果合法合规。
同前述“西部矿业第九届董事会第一次会议决议公告”,内容一致。
同前述“西部矿业关于换届选举第九届董事会职工代表董事的公告”,内容一致。
投资者: 请问管理层:研发投入三年增长近3倍,但研发成果资本化率始终贴近零,这是否意味着绝大部分支出实质是"维持性技改"而非"资产性创新"?111项在研项目仅3项完成转化,转化率不足3%,公司如何证明这10.83亿元不是为平滑利润而进行的"大额费用化处理"?请披露研发投入中"工艺优化类"与"原创技术类"的占比,以及近三年研发成果对应的成本节约金额或毛利增量——股东需要的是投入产出比,而非"国际领先""重大突破"的定性表述。
董秘: 感谢您的关注!公司研发投入及资本化处理严格遵循企业会计准则,根据企业实际研发情况进行归集,不存在通过研发费用平滑利润的情况。由于研发转化周期长,公司处于谨慎性考虑,将本期研发费用全部费用化处理,研发总体情况请查阅定期报告。
投资者: 请问管理层:2025年业绩新高下,经理层契约化考核中"营收、ROE、成本费用率、人均效能"等市场化KPI的实际完成率分别是多少? 全员绩效考核后,"末等调整和不胜任退出"究竟触及了多少管理岗位?超额利润分享机制实际兑付金额多少、覆盖多少核心人员?
董秘: 感谢您的关注!公司已按照监管规则,在年度报告、相关专项公告中充分披露经营业绩、激励机制核心实施情况。若涉及需对外公开的信息,公司会及时履行信息披露义务。
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