截至2026年8月14日收盘,陕西旅游(603402)报收于62.19元,较上周的67.49元下跌7.85%。本周,陕西旅游8月12日盘中最高价报68.71元。8月14日盘中最低价报61.98元。陕西旅游当前最新总市值62.52亿元,在旅游及景区板块市值排名5/25,在两市A股市值排名2670/5207。
股东户数变动
截至2026年6月30日,公司股东户数为1.17万户,较5月20日增加236.0户,增幅为2.06%。户均持股数量由上期的6742.0股增加至8587.0股,户均持股市值为50.79万元。
财务报告
陕西旅游2026年中报显示,上半年度公司主营收入4.19亿元,同比下降18.85%;归母净利润1.25亿元,同比下降39.01%;扣非净利润1.19亿元,同比下降41.73%。2026年第二季度,公司单季度主营收入2.55亿元,同比下降17.06%;单季度归母净利润8348.36万元,同比下降35.84%;单季度扣非净利润8001.67万元,同比下降38.66%。负债率为15.23%,投资收益158.47万元,财务费用155.87万元,毛利率63.4%。
陕西旅游:2026年半年度报告摘要
本报告期末总资产为3,712,765,243.48元,比上年度末减少3.22%;归属于上市公司股东的净资产为2,866,470,279.55元,比上年度末减少1.01%。本报告期营业收入为419,103,249.38元,同比减少18.85%;利润总额为202,508,272.42元,同比减少30.62%;归属于上市公司股东的净利润为124,663,207.57元,同比减少39.01%;扣除非经常性损益的净利润为118,947,347.43元,同比减少41.73%;经营活动产生的现金流量净额为226,600,609.48元,同比减少24.92%。加权平均净资产收益率为4.25%,同比减少13.24个百分点;基本每股收益为1.24元/股,同比减少38.92%。
陕西旅游:第四届董事会第十二次会议决议公告
2026年8月13日,公司召开第四届董事会第十二次会议,审议通过关于变更注册资本、修订公司章程并办理工商变更登记的议案,该议案尚需提交股东会审议。会议还审议通过修订公司《董事会秘书工作细则》、公司2026年半年度报告全文及摘要、2026年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告、2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告,以及提请召开2026年第二次临时股东会的议案。所有议案均获全票通过。
陕西旅游:关于召开2026年第二次临时股东会的通知
公司将于2026年9月1日召开2026年第二次临时股东会,采用现场投票与网络投票相结合方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议审议《关于变更注册资本、修订章程并办理工商变更登记的议案》,该议案为特别决议议案。股权登记日为2026年8月26日,A股股东可参会。现场会议地点为陕西省西安市长安区航创路1号陕旅豪布斯卡16层会议室。股东可通过线上报名系统提交参会资料,并于会议当日现场核验后入场。
陕西旅游:关于变更注册资本、修订章程并办理工商变更登记的公告
公司因实施2025年度资本公积金转增股本方案,每10股转增3股,总股本由77,333,334股增至100,533,334股,注册资本由77,333,334元增至100,533,334元。据此修订《公司章程》相关条款,将注册资本和股本结构相关内容更新。该事项尚需提交2026年第二次临时股东会审议,并授权管理层办理工商变更登记手续。
陕西旅游:关于2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告
公司于2025年12月26日完成首次公开发行,募集资金总额155,517.34万元,扣除发行费用后实际募集资金净额152,192.69万元。截至2026年6月30日,累计使用募集资金16,492.13万元,主要用于募投项目先期投入置换及部分项目建设投入。募集资金专户存储,执行三方监管协议。报告期内未进行现金管理或补流。存在一笔因操作失误导致的误付并当日纠正。
陕西旅游:公司章程
公司章程于二零二六年八月发布,涵盖公司基本信息、经营宗旨、股份结构、股东权利与义务、董事会及高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、内部审计、信息披露等内容。章程明确了公司注册资本为人民币10,053.3334万元,股票在上海证券交易所上市,股东会为公司权力机构,董事会由9名董事组成,设独立董事,并规定了利润分配原则及股份回购、转让等事项。
陕西旅游:董事会秘书工作细则
公司制定董事会秘书工作细则,明确董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、定期报告编制、临时报告组织、信息披露保密、内幕信息管理、董事会及股东会会议筹备、法律法规培训、投资者关系管理、股票变动管理等职责。董事会秘书需具备五年以上财务、法律、会计等相关工作经验,不得兼任总经理、财务负责人等职务。公司应在原任董事会秘书离职后六个月内完成聘任,空缺期间由董事长代行职责。董事会秘书履职受阻时可向交易所报告。细则还规定了董事会秘书的聘任、解聘、辞职程序及法律责任。
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