截至2026年8月14日收盘，天通股份（600330）报收于24.98元，较上周的23.01元上涨8.56%。本周，天通股份8月13日盘中最高价报26.14元。8月11日盘中最低价报22.5元。天通股份当前最新总市值308.11亿元，在电子化学品板块市值排名8/35，在两市A股市值排名659/5207。
天通控股股份有限公司于2026年8月12日召开十届二次董事会，审议通过《公司第三期员工持股计划（草案）》及其摘要、《公司第三期员工持股计划管理办法》及提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案。董事郑晓彬、舒蛟靖因参与本次持股计划回避表决。上述议案尚需提交公司股东大会审议。会议还审议通过了关于召开2026年第二次临时股东大会的提案。
天通控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司第三期员工持股计划相关事项进行了核查，认为该计划符合《公司法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规及《公司章程》规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦未以摊派或强行分配方式强制员工参与。持有人资格合法有效，实施本计划有利于完善公司治理，提升员工凝聚力和公司竞争力。委员会同意将本员工持股计划相关议案提交董事会审议。
天通控股股份有限公司将于2026年8月28日召开2026年第二次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。现场会议于当日上午10点在浙江省海宁市经济开发区双联路129号公司会议室举行。本次会议审议《关于〈公司第三期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司第三期员工持股计划管理办法〉的议案》及授权董事会办理相关事宜的议案。股权登记日为2026年8月21日，A股股东可参会。涉及关联股东回避表决，中小投资者将单独计票。
天通控股股份有限公司于2026年8月12日召开第八届职工代表大会第三次会议，审议通过了《天通控股股份有限公司第三期员工持股计划（草案）及其摘要》和《天通控股股份有限公司第三期员工持股计划管理办法》两项议案。会议认为员工持股计划符合相关法律法规规定，遵循自愿参与、风险自担、资金自筹原则，不存在损害公司及股东利益的情形。实施员工持股计划有助于完善公司治理结构，建立长期激励约束机制，提升员工积极性与公司核心竞争力。上述议案尚需提交公司董事会和股东会审议通过后方可实施。
天通控股股份有限公司发布第三期员工持股计划（草案）摘要公告。本计划资金总额不超过16,513.62万元，股份来源为公司回购的16,513,620股股票，受让价格为10元/股，占公司总股本的1.34%。计划参与人数不超过300人，其中董事、高管5人，合计认购21.19%。存续期为24个月，锁定期12个月。设业绩考核目标：2026年营业收入较上年增长不低于10%。未达标则权益不得解锁。本计划经股东会审议通过后实施。
天通控股股份有限公司发布第三期员工持股计划（草案），计划参与员工不超过300人，其中董事、高管5人，其他员工不超过295人。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额不超过165,136,200元，以10元/股受让公司回购股份，涉及标的股票16,513,620股，占总股本1.34%。存续期24个月，锁定期12个月。业绩考核目标为2026年营业收入同比增长不低于10%。该计划需经公司股东会审议通过后实施。
天通控股股份有限公司发布第三期员工持股计划管理办法，明确员工持股计划的参与对象为公司部分董事、高管及核心骨干，资金来源为员工合法薪酬和自筹资金，总额上限为165,136,200元。股票来源为公司回购专用账户股份，通过非交易过户方式取得16,513,620股，占总股本1.34%。计划存续期24个月，锁定期12个月。设立持有人会议和管理委员会，实行风险自担、自愿参与原则。考核年度为2026年，公司层面业绩需达成营业收入同比增长不低于10%，个人绩效考核结果影响解锁比例。
天通控股股份有限公司将于2026年8月27日11:00-12:00通过上证路演中心网络互动方式召开2026年半年度业绩说明会，介绍公司经营成果及财务状况。参会人员包括董事长郑晓彬、副董事长兼总裁潘正强、董事会秘书冯燕青、副总裁兼财务负责人芦筠及独立董事章智勇。投资者可于8月20日至8月26日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱提交问题，公司将在说明会上对普遍关注的问题进行回应。说明会结束后可通过该平台查看会议内容。
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