截至2026年8月13日收盘,耐普矿机(300818)报收于21.18元,下跌0.98%,换手率3.04%,成交量4.31万手,成交额9262.93万元。
8月13日主力资金净流出78.22万元,占总成交额0.84%;游资资金净流入967.19万元,占总成交额10.44%;散户资金净流出888.97万元,占总成交额9.6%。
截至2026年8月10日公司股东户数为1.25万户,较7月31日增加251.0户,增幅为2.05%;户均持股数量由1.79万股减少至1.76万股,户均持股市值为38.04万元。
2026年中报显示,上半年度公司主营收入4.97亿元,同比上升20.38%;归母净利润-1176.01万元,同比下降169.24%;扣非净利润-1518.35万元,同比下降227.03%;第二季度单季度主营收入2.56亿元,同比上升16.64%;单季度归母净利润-328.72万元,同比下降129.01%;单季度扣非净利润-248.52万元,同比下降128.32%;负债率50.19%,投资收益-111.89万元,财务费用4180.02万元,毛利率37.85%。
2026年半年度营业收入497,492,202.61元,同比增长20.38%;归属于上市公司股东的净利润-11,760,129.49元,同比下降169.24%;扣除非经常性损益的净利润-15,183,487.03元,同比下降227.03%;经营活动产生的现金流量净额-1,696,766.80元,同比下降803.99%;基本及稀释每股收益均为-0.0536元/股;加权平均净资产收益率0.63%;期末总资产3,809,362,608.31元,较上年度末增长13.54%;归属于上市公司股东的净资产1,876,940,833.17元,较上年度末增长2.06%;拟以219,404,385股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.8元(含税);“耐普转02”可转债(代码123265)已于2026年7月22日开始转股;资产负债率50.17%,EBITDA利息保障倍数4.0572。
2026年8月12日第六届董事会第六次会议审议通过利润分配预案:以总股本219,404,385股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.8元(含税),不送红股,不以资本公积金转增股本,预计派发17,552,350.80元;该预案尚需提交2026年第四次临时股东会审议。
2026年8月11日董事会提名、薪酬与考核委员会会议审议通过调整激励对象名单、首次授予及预留授予(第一批次)三项议案;因2名激励对象自愿放弃,首次授予人数由110人调整为108人;同意以2026年8月12日为首次授予日及预留授予日(第一批次),向108名激励对象授予417.00万股、向14名激励对象授予21万股,授予价格均为9.15元/股。
2026年8月12日会议审议通过《2026年半年度报告及摘要》《2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告》《关于向银行申请授信额度的议案》等;同意向广发银行和兴业银行合计申请2.6亿元授信额度;变更墨西哥子公司记账本位币为美元;确定2026年8月12日为限制性股票首次及预留授予日,向108名激励对象授予417万股、向14名激励对象授予21万股,授予价格均为9.15元/股;审议通过半年度利润分配预案,并提请召开2026年第四次临时股东会。
2026年第四次临时股东会定于8月28日召开,现场会议时间为14:00,网络投票时间为9:15至15:00;审议《关于2026年半年度利润分配预案的议案》;股权登记日为8月25日;登记截止时间为8月27日17:00;会议地点为江西省上饶市上饶经济技术开发区经开大道92号公司行政大楼7楼会议室。
2026年半年度报告及摘要已于8月13日在巨潮资讯网披露;网上业绩说明会定于8月17日15:00—17:00通过深交所“互动易”平台“云访谈”栏目举行;出席人员包括董事、总裁张国梁,董事、副总裁兼董秘王磊,财务总监欧阳兵,独立董事邓林义。
公司拟向广发银行申请授信不超过10,000万元、向兴业银行南昌分行申请授信不超过16,000万元,有效期12个月;授信用途包括流动资金贷款、保函、信用证、承兑汇票等;具体融资金额以实际需求为准;授权董事长或其指定代理人签署相关法律文件。
自2026年7月1日起,将耐普矿机墨西哥可变资产有限责任公司记账本位币由墨西哥比索变更为美元;变更原因为子公司主要业务以美元结算;采用未来适用法处理,不影响2026年及以前年度财务状况;董事会及审计委员会认为该变更符合会计准则。
2021年可转债募集资金净额3.93亿元,截至2026年6月30日累计投入4.12亿元,余额为0;2026年可转债募集资金净额4.42亿元,累计投入2.45亿元,使用比例55.49%;专户余额7709.09万元,另有1.2亿元用于现金管理;募集资金使用及披露无违规情形。
上市公司与控股子公司间存在其他应收款性质的非经营性资金往来;期初其他应收款余额183,892,291.77元,本期发生19,233,601.43元,本期偿还27,916,413.73元,期末余额175,209,479.47元;无控股股东、实际控制人及其附属企业的非经营性资金占用。
2026年8月12日董事会审议通过调整首次授予激励对象名单,由110人调整为108人;确定8月12日为首次授予日及预留授予日(第一批次),授予价格9.15元/股,首次授予417万股、预留授予21万股;相关程序合法合规。
报告期内保荐人及时审阅信息披露文件,未出现延迟;每月核查募集资金专户,项目进展与披露一致;现场检查1次,仅核查募集资金使用;发表专项意见4次,无非同意意见;公司及股东承诺正常履行,无须整改事项。
2026年8月12日为预留限制性股票(第一批次)授予日,向14名核心管理人员及骨干员工授予21万股第二类限制性股票,授予价格9.15元/股;股票来源为定向发行或二级市场回购;不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人;授予条件已满足,法律意见书确认合法合规。
2026年8月12日向108名激励对象首次授予417.00万股第二类限制性股票,授予价格9.15元/股;股票来源为定向发行或二级市场回购;归属安排为三年分批归属,比例分别为25%、25%、50%;公司层面业绩考核目标为2026–2028年营业收入分别不低于11.2亿元、14亿元、18亿元;个人绩效考核达标方可归属。
因2名激励对象自愿放弃,首次授予激励对象由110人调整为108人;本次调整在2026年第三次临时股东会授权范围内,符合法律法规及激励计划规定;不影响公司财务状况和经营成果;董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均出具同意意见。
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