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江南水务:员工总数从2024年度950人小幅降至2025年度942人

证券之星消息,江南水务(601199)07月31日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者:作为长期价值追随者,在我看来,公司要长久发展,必须稳固人才和职业路径,但2024–2025年报显示员工总量和人均产出双双下降,令人不安。请教贵司:这是外部市场或业务需求所致,还是源于技术、成本、内部治理或管理安排?未来12个月趋势如何?能否在今年报告中详述人力资本、培训和骨干稳定的有关情况?有何激活个体产出、提升凝聚力与稳定性的措施?期待解惑!
江南水务董秘:您好,感谢您对公司的关注。年度报告员工总数从 2024年度950人小幅降至2025年度942人,仅减少8人,整体人员变动规模基本保持稳定,员工人数变动主要系员工正常退休、自然流动及公司招聘工作的统筹安排,属于正常的人员结构优化。公司始终高度重视人才梯队的建设,已构建起成熟的人才培养体系、畅通的职业发展通道以及科学的绩效与薪酬激励机制,通过多措并举稳定核心骨干、激发员工内生动力,为公司持续稳健发展提供坚实的人才保障。谢谢!

本文数据来源于上海证券交易所e互动,仅供参考不构成投资建议。

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