截至2026年7月28日收盘，芯朋微(688508)报收于66.02元，下跌8.32%，换手率6.65%，成交量8.8万手，成交额6.01亿元。
7月28日主力资金净流入996.29万元；游资资金净流入1501.32万元；散户资金净流出2497.61万元。
无锡芯朋微电子股份有限公司于2026年7月28日以通讯方式召开第五届董事会第二十八次会议，审议通过《关于公司〈2026年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，关联董事易扬波回避表决；会议同时审议通过《关于召开2026年第二次临时股东会的议案》；前述三项议案尚需提交股东会审议。
无锡芯朋微电子股份有限公司定于2026年8月13日召开2026年第二次临时股东会，采用现场投票与网络投票相结合方式；现场会议时间为当日10:00，地点为无锡市新吴区长江路16号芯朋大厦2楼会议室；网络投票通过上海证券交易所系统进行；股权登记日为2026年8月7日；审议事项为《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、考核管理办法、授权董事会办理股权激励相关事宜三项特别决议议案；关联股东须回避表决，中小投资者表决情况将单独计票。
无锡芯朋微电子股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，考核期为2026年至2029年四个会计年度，分首次授予与预留授予两种情形；公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，设定年度营业收入及工控功率类市场营业收入增长目标值与触发值；个人绩效考核结果分为合格与不合格，决定实际归属比例；若公司或个人考核未达标，对应限制性股票不得归属；办法设立盈利保障系数，要求扣除非经常性损益后净利润大于0。
无锡芯朋微电子股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予总量420万股，其中首次授予350万股，预留70万股；激励对象为公司董事、高级管理人员及核心骨干，共100人；授予价格为每股60元；股份来源为二级市场回购或定向发行；计划有效期最长不超过72个月，分四期归属；公司未发生不得实施股权激励的情形，已履行董事会审议程序，尚需股东大会审议通过。
无锡芯朋微电子股份有限公司薪酬与考核委员会核查认为：公司具备实施股权激励计划的主体资格，不存在《管理办法》等规定的禁止情形；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属，符合规定；公司将公示激励对象名单不少于10天，并在股东大会前披露审核意见及公示情况；激励计划制定流程与内容合法合规，未侵犯公司及股东利益；公司未向激励对象提供财务资助。
无锡芯朋微电子股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），采用第二类限制性股票方式；股份来源为发行股份和回购股份；拟授予总量420万股，占公司总股本3.17%，其中首次授予350万股，预留70万股；激励对象共100人，包括董事、高级管理人员及核心骨干；授予价格为60元/股；有效期72个月；归属条件与公司营业收入及工控功率类市场营业收入增长挂钩，分四个归属期，每年考核一次。
无锡芯朋微电子股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），授予限制性股票总计420万股，占公司总股本3.17%，其中首次授予350万股，预留70万股；激励对象为公司董事、高级管理人员及核心骨干共100人；股票来源为二级市场回购或定向发行；授予价格为60元/股；有效期最长不超过72个月，分四期归属；归属条件包括公司层面业绩考核、个人绩效考核及盈利保障要求；公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，设定2026年至2029年营收增长率目标，并同步考核工控功率类市场营收增长。
无锡芯朋微电子股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，首次授予对象包括董事、总经理易扬波，副总经理李海松，董事会秘书兼财务总监易慧敏等；合计获授420万股，占公司总股本3.17%；其中核心骨干97人获授300万股，占总量71.43%；预留部分70万股，占总量16.67%；本次激励计划不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人及其关联方。
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