截至2026年6月26日收盘，ST云城(600239)报收于1.28元，上涨3.23%，换手率1.42%，成交量22.75万手，成交额2824.69万元。
6月26日主力资金净流出81.34万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入72.93万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入8.41万元。
6月26日ST云城发布公告《ST云城:云南城投置业股份有限公司关于控股股东增持公司股份进展的自愿性披露公告》，其股东云南省康旅控股集团有限公司于2026年6月26日合计增持143.76万股，占公司目前总股本的0.0895%，变动期间该股股价上涨3.23%，截止6月26日收盘报1.28元。
云南省康旅控股集团有限公司自2026年5月28日起12个月内，计划增持公司股份不低于16,056,869股，不超过32,113,738股；截至2026年6月26日，已通过集中竞价交易方式累计增持8,560,000股，占公司总股本的0.53%，累计增持金额11,108,923.00元（不含佣金税费）；增持主体为康旅集团，一致行动人为云南融智投资有限公司；增持计划可能因资本市场变化或其他不可预判因素存在实施风险。
云南城投置业股份有限公司于2026年6月26日召开第十一届董事会第二次会议，审议通过《关于拟以定向减资及接受股东补偿的方式退出昆明七彩云南城市建设投资有限公司的议案》《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》及《关于召开2026年第二次临时股东会的议案》；前两项议案将提交2026年第二次临时股东会审议；会议由董事长崔铠主持，7名董事全部参与表决并一致通过。
云南城投置业股份有限公司将于2026年7月13日召开2026年第二次临时股东会，采取现场投票与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年7月6日；审议《关于以定向减资及接受股东补偿的方式退出昆明七彩云南城市建设投资有限公司的议案》和《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，对中小投资者单独计票；现场会议于当日14:00在昆明市西山区西园南路34号融城优郡A4栋17楼会议室举行，网络投票通过上交所系统进行；登记时间截至2026年7月7日16:00。
云南城投置业股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026版）》，明确董事和高级管理人员薪酬管理原则及发放标准；董事薪酬根据是否在控股股东单位领取等情况分别处理，独立董事津贴由股东会审议确定；高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成，绩效年薪与公司经营和个人业绩挂钩，部分薪酬实行递延支付，任期激励根据任期考核结果兑现；薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案，董事会和股东会分别审议高管和董事薪酬；公司对财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。
昆明七彩云南城市建设投资有限公司2025年度审计报告经信永中和会计师事务所审计，财务报表在所有重大方面按照企业会计准则编制，公允反映了公司2025年12月31日的财务状况及2025年度经营成果和现金流量；报告包含资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注；公司持续经营能力存在重大不确定性，但最终控制方已承诺提供资金支持；报告期内净利润为-4.41亿元，主要因存货减值损失所致。
云南城投拟以定向减资及接受股东补偿的方式退出昆明七彩云南城市建设投资有限公司10.5%股权，整体交易对价为29,313.57万元，其中减资对价暂定6,940.31万元（最终以国资监管部门备案的评估值为准），股东补偿金额为差额部分；减资对价以现金1,260万元及七彩公司可售房产支付，股东补偿由凤宇公司及清凤公司以现金支付；本次交易不构成关联交易或重大资产重组；尚需提交公司2026年第二次临时股东会审议，并经主管单位备案；交易完成后，公司将不再持有七彩公司股权，预计对公司2026年度利润总额产生积极影响。
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