截至2026年6月26日收盘,均瑶健康(605388)报收于4.9元,较上周的5.16元下跌5.04%。本周,均瑶健康6月23日盘中最高价报5.49元。6月26日盘中最低价报4.88元,股价触及近一年最低点。均瑶健康当前最新总市值29.42亿元,在饮料乳品板块市值排名17/26,在两市A股市值排名4271/5206。
湖北均瑶大健康饮品股份有限公司于2026年6月23日召开第五届董事会第二十一次会议,审议通过董事会换届选举议案,提名王瀚、王精龙、罗喜悦、朱晓明、曾仲云为第六届董事会非独立董事候选人;提名甘丽凝、罗劲、苏世彦为独立董事候选人。所有候选人声明具备任职资格,无影响独立性的情形,兼任上市公司独立董事数量未超过三家,在公司连续任职未满六年。
公司拟续聘北京德皓国际会计师事务所(特殊普通合伙)为2026年度财务及内控审计机构,聘期一年。该事务所成立于2008年,拥有注册会计师296人,其中165人签署证券服务审计报告。2025年度经审计收入为40,109.58万元,审计业务收入32,890.81万元,证券业务收入18,700.69万元。项目合伙人汪扬、签字会计师郭静瑜、质量复核人盛青近三年未受行政处罚,符合独立性要求。2025年度审计费用为180.00万元(不含税),2026年费用将由管理层协商确定。
公司将召开2026年第一次临时股东大会,会议定于2026年7月9日举行,采取现场与网络投票结合方式,股权登记日为2026年7月1日。会议将审议续聘会计师事务所、修订董事及高管薪酬管理制度,并采用累积投票方式选举新一届董事会成员。会议登记时间为2026年7月3日,地点位于上海市浦东新区康桥东路2弄1号楼。
公司修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,明确薪酬由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬须经董事会和股东会批准,高级管理人员薪酬由董事会审批。薪酬结构包括基本年薪和绩效年薪,绩效年薪占比原则上不低于50%,与公司经营业绩和个人考核结果挂钩。独立董事津贴按月发放,绩效薪酬在年报披露后支付。公司建立薪酬止付追索机制,对违规行为可追回已发绩效薪酬。
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