首页 - 股票 - 数据解析 - 每周复盘 - 正文

每周股票复盘:密尔克卫(603713)因股价异动登龙虎榜

来源:证券之星复盘 2026-06-28 03:22:13

截至2026年6月26日收盘,密尔克卫(603713)报收于76.02元,较上周的60.3元上涨26.07%。本周,密尔克卫6月26日盘中最高价报77.87元,股价触及近一年最高点。6月22日盘中最低价报59.49元。本周共计1次涨停收盘,无跌停收盘情况。密尔克卫当前最新总市值120.21亿元,在物流板块市值排名13/47,在两市A股市值排名1619/5206。

本周关注点

  • 来自交易信息汇总:密尔克卫因连续三日收盘价涨幅偏离值累计达20%登上龙虎榜。
  • 来自公司公告汇总:公司拟向激励对象授予663.02万份股票期权。
  • 来自公司公告汇总:多个募投项目结项后节余募集资金5629.40万元拟永久补流。
  • 来自公司公告汇总:公司计划开展商品期货套期保值和外汇衍生品交易业务。

交易信息汇总

密尔克卫(603713)因非ST、*ST和S证券连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到20%,于2026年6月25日登上沪深交易所龙虎榜。此为近5个交易日内首次上榜。

公司公告汇总

密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司召开2026年第二次临时股东会,审议包括《2026年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事宜、部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金、为全资子公司开展期货交割库业务提供担保、公司开展期货和衍生品交易等六项议案。其中拟向激励对象授予663.02万份股票期权;多个募投项目结项后节余募集资金合计5629.40万元,拟永久补充流动资金;公司拟为全资子公司申请成为广期所指定交割仓库提供连带责任保证;并计划开展商品期货套期保值和外汇衍生品交易业务。

董事会薪酬与考核委员会对2026年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况及核查结果进行了说明。公示时间为2026年6月15日至6月24日,通过公司内部OA系统进行,未收到任何异议。委员会核查确认激励对象具备任职资格,符合相关法律法规及《2026年激励计划》规定条件,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人,亦无《管理办法》第八条规定的禁止情形,资格合法有效。

公司股票于2026年6月23日至6月25日连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值累计达到20%,构成交易异常波动。经自查并问询控股股东及实际控制人,确认不存在应披露而未披露的重大事项。目前经营正常,市场环境及行业政策未发生重大调整,内部经营秩序稳定。未发现影响股价的重大媒体报道或市场传闻,控股股东、实际控制人及董监高在异常波动期间无买卖公司股票行为。董事会确认无应披露未披露事项。

公司发布2025年度公开发行可转换公司债券受托管理事务报告。报告期内,公司未发生影响偿债能力的重大不利变化,已按时完成本期债券付息工作。受托管理人中金公司已就可转债转股价格调整事项公告三次临时受托管理事务报告。报告涵盖债券概况、受托管理人履职情况、发行人经营与财务状况、募集资金使用情况、偿债保障措施执行情况及重大事项等内容。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),仅供参考不构成投资建议。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示密尔克卫行业内竞争力的护城河良好,盈利能力良好,营收成长性良好,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-