截至2026年6月26日收盘，长城汽车（601633）报收于15.1元，较上周的17.65元下跌14.45%。本周，长城汽车6月22日盘中最高价报17.57元。6月26日盘中最低价报15.1元，股价触及近一年最低点。长城汽车当前最新总市值1291.57亿元，在乘用车板块市值排名2/8，在两市A股市值排名156/5206。
长城汽车于2026年6月26日召开第九届董事会第一次会议，选举魏建军为董事长，赵国庆为副董事长；聘任穆峰为总经理，赵国庆为副总经理，李红栓为财务总监；确定赵改为职工董事，待股东会审议薪酬方案；选举产生审计委员会、薪酬委员会、提名委员会及战略及可持续发展委员会成员；聘任陈永俊、姜丽为证券事务代表；审议通过向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案；决定召开2026年临时股东会。
同日，公司完成董事会换届选举，魏建军任董事长，赵国庆任副董事长，赵改任职工董事，穆峰任总经理，李红栓任财务总监，由董事长魏建军代行董事会秘书职责，陈永俊、姜丽任证券事务代表，任期至第九届董事会届满。
公司公布《薪酬管理制度》，经2025年年度股东会审议通过，适用于董事、高管及全体员工，薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬、长期激励、津贴和福利，绩效薪酬与公司经营及个人业绩挂钩，设有薪酬止付与追索机制，薪酬信息严格保密。
长城汽车于2026年6月26日召开股东会，授予董事会一般性授权，可在规定期间内回购不超过已发行H股和A股各10%的股份。若注销回购股份，将导致注册资本减少。债权人可自公告发布之日起45日内申报债权。
公司于2026年6月4日及6月26日审议通过《关于回购注销2023年员工持股计划部分股份暨2023年员工持股计划终止的议案》，因未达解锁条件，公司将依法回购并注销6,931,291股，债权人可在公告发布后45日内申报债权。
长城汽车2026年限制性股票激励计划设定公司层面业绩考核目标：2026年销量不低于180万辆且净利润不低于100亿元，2027年销量不低于216万辆且净利润不低于150亿元。个人层面根据年度绩效考核结果确定解除限售比例。
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