股市必读：四环生物（000518）6月25日主力资金净流出456.5万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月25日收盘，四环生物(000518)报收于3.28元，下跌1.8%，换手率4.46%，成交量45.96万手，成交额1.49亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月25日主力资金净流出456.5万元，游资与散户资金分别净流入249.32万元和207.18万元。
• 公司公告汇总：四环生物于6月25日完成第十一届董事会换届选举，邱为碧当选董事长，陈龙任总经理，徐小娟、吴良卫等五人当选董事；同步聘任刘晓峰、韦麟福、周扬为副总经理，刘智江为财务总监，周扬兼任董事会秘书。
• 公司公告汇总：2026年第一次临时股东会审议通过修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，绩效薪酬占比原则上不低于50%，独立董事实行津贴制，制度自2026年1月1日起执行（待股东会批准）。

交易信息汇总

资金流向

6月25日主力资金净流出456.5万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入249.32万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入207.18万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

江苏四环生物股份有限公司第十一届董事会第一次会议决议公告

江苏四环生物股份有限公司于2026年6月25日召开第十一届董事会第一次会议，选举邱为碧为公司第十一届董事会董事长；审议通过董事会各专门委员会成员名单，其中徐小娟任薪酬与考核委员会、审计委员会召集人，吴良卫任提名委员会召集人，陈龙任战略委员会召集人；聘任陈龙为公司总经理，刘晓峰、韦麟福、周扬为副总经理，刘智江为财务总监，周扬为董事会秘书；上述任职人员任期均与本届董事会任期相同。

四环生物2026年第一次临时股东会法律意见书

江苏四环生物股份有限公司于2026年6月25日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，采用现场与网络投票相结合方式举行；出席本次股东会的股东共计317名，代表有表决权股份总数的36.2482%，均为通过网络投票参与；会议审议通过选举公司第十一届董事会非独立董事邱为碧、陈龙、韦麟福，独立董事徐小娟、吴良卫，以及修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案；表决程序和结果合法有效。

江苏四环生物股份有限公司2026年第一次临时股东会决议公告

江苏四环生物股份有限公司于2026年6月25日召开2026年第一次临时股东会，审议通过选举第十一届董事会成员及修订董事、高管薪酬管理制度的议案；会议采用现场与网络投票结合方式，出席股东及代理人共317名，代表有表决权股份373,195,536股，占公司总股本的36.2482%；选举邱为碧、陈龙、韦麟福为非独立董事，徐小娟、吴良卫为独立董事，均获通过；修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》议案获99.5830%同意票；律师对会议程序及表决结果出具法律意见书，确认决议合法有效。

江苏四环生物股份有限公司关于公司董事会完成换届选举及聘任高级管理人员的公告

江苏四环生物股份有限公司于2026年6月25日召开2026年第一次临时股东会及第十一届董事会第一次会议，完成董事会换届选举，并聘任高级管理人员；第十一届董事会由邱为碧、陈龙、韦麟福为非独立董事，徐小娟、吴良卫为独立董事；邱为碧任董事长；聘任陈龙为总经理，刘晓峰、韦麟福、周扬为副总经理，刘智江为财务总监，周扬为董事会秘书；上述人员任期三年，均具备任职资格，未持有公司股份，与主要股东无关联关系，未受过处罚，非失信被执行人。

江苏四环生物股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）

江苏四环生物股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%；独立董事实行津贴制，由股东会审议决定；非独立董事根据任职情况确定薪酬；薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案、组织绩效考核并监督执行；薪酬调整参考同行业水平、通胀、公司盈利等因素；董事、高管离任按实际任期发放薪酬，因违规或擅自离职的将停止支付绩效薪酬并追回已发部分；制度经董事会审议通过后需提交股东会批准，自2026年1月1日起执行。

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