截至2026年6月25日收盘，古鳌科技(300551)报收于10.42元，下跌1.42%，换手率2.14%，成交量7.24万手，成交额7571.13万元。
6月25日主力资金净流出460.94万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出277.29万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入738.23万元，占总成交额0.0%。
上海古鳌电子科技股份有限公司于2026年6月24日召开第六届董事会第八次会议，审议通过《关于控股子公司减资的议案》，同意控股子公司上海昊元古信息管理合伙企业（有限合伙）注册资本从39,750.00万元减至2,688.00万元，并同步办理工商变更登记；审议通过《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，将按规定提交股东大会审议；同时审议通过《关于提请召开2026年第四次临时股东会的议案》，定于2026年7月10日召开临时股东会审议相关事项。所有议案均获全票通过。
上海古鳌电子科技股份有限公司将于2026年7月10日14:30召开2026年第四次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议地点为上海市普陀区同普路1225弄6号公司会议室。股权登记日为2026年7月7日。会议将审议《关于控股子公司减资的议案》和《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》。股东可通过现场或网络投票方式参与，网络投票通过深圳证券交易所系统和互联网投票系统进行。登记时间截至2026年7月7日16:00。
为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根据《公司法》《公司章程》等规定，结合公司实际情况，制定本制度。适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循薪酬与公司发展相结合、责权利对等、绩效挂钩等原则。董事薪酬由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会审议。独立董事实行固定津贴制，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与年度绩效考核挂钩，存在重大违规情形的可止付或追索已发薪酬。
上海古鳌电子科技股份有限公司于2026年6月24日召开第六届董事会第八次会议，审议通过控股子公司上海昊元古信息管理合伙企业（有限合伙）减资的议案。昊元古注册资本拟从39,750.00万元减至2,688.00万元，减资后仍为公司控股子公司，继续纳入合并报表范围。本次减资系同比例减资，不构成关联交易，亦不构成重大资产重组，尚需提交公司股东会审议。
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